テックビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約期間満了での退職。　プロジェクトがまだ進んでいたので引き止められたが予定があったためお断りをしました。その際の対応の仕方も全く問題なく
円...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、将来性無し。親会社に100%従順。新規開拓も形だけしているように見えた。今現在は不明続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の9割が40代〜でした。部署のリーダーは50代がほとんど。若い人はほぼ0。流石に今は20代〜30代の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は外部の研修を受けました。
社内では、会社のことを人事とその部署のリーダーが説明してくれる感じでした。

私の部署はマニュアルがしっかり整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私が所属していた部署はほぼ残業が無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ別の部署は残業を毎日していて人事に注意されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々スキルは身についたので、今思えばすごくありがたかったです。なんでもわかる人が部署内にいたので、不明点はすぐ解決できました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部長クラスに女性が2人いました。
働き方についても、お子さんがいる方は、時短をおこなっていた時もあったそうです続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本は土日休みで一時帰国休暇も年に3回あったので過酷な環境下でも心身のバランスはとれていた。　Sick Leaveなどもありとても働きやすかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コーディネーターのアフターフォローも評価でき、事務手続きなどの雑務もスムーズだったのでこちらとしては海外赴任による環境変化と仕事に集中できた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多文化の現場でたくさんの経験ができたのでとても満足している。　同時に専門技術に触れる機会も多々あり技術用語や仕組みなどの理解もできスキルの幅が...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)