テックビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の体質で残業、休日出勤をすることが正義（評価される）と思っており、ワークライフバランスはないに等しい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずとも親会社から仕事が来るので、従業員のやる気は非常になく、仕事のやりがいは全くない。
仕事を頑張らなくても...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事ができない人が社長としてくるため、将来性はありません。
部長も社長の太鼓持ちばかりで、親会社は神様です...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップはできないと思った方がいいです。
この会社の後の転職の時にこの会社での業務が簡単すぎて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長2〜3名が幅を利かせている。
感情的で周りに当たり散らしパワハラも公然と行われている。
女性が部長で働き...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が「この従業員は邪魔だ辞めさせよう」となった時の辞めさせ方がひどいです。
パワーハラスメント、いじめ、左遷な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な仕事ができる従業員はみんな転職して辞めてしまったので、年功序列で仕事はできないが、上にゴマスリしかできないも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約期間満了での退職。　プロジェクトがまだ進んでいたので引き止められたが予定があったためお断りをしました。その際の対応の仕方も全く問題なく
円...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部長クラスに女性が2人いました。
働き方についても、お子さんがいる方は、時短をおこなっていた時もあったそうです続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々スキルは身についたので、今思えばすごくありがたかったです。なんでもわかる人が部署内にいたので、不明点はすぐ解決できました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業は繁忙期多いがきっちり全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから2年ぐらいで正社員になり、満額受け取るには2年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトの時給制。業務内容や業務量に対して妥当な時給と思えた。残業は繁忙時のみで強制はなし。なお残業はアルバイトは殆どなかったが、社員は忙し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、役職に就かない限りはほぼないに等しい。
ただ、上に上がるとなると厄介な会長の手下のような存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員ですが営業の方が頑張ってくれる場合は多少の昇給がある時もありました。運と人次第なところはあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
面談が年に2回程あり、その際に用いられる評価シートに沿って質問等がなされる。ある程度まで進むと頭打ちになり面談内容もあまり変わらなくなってくる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
努力とやる気があれば入社半年で役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本正社員雇用でも実質派遣ベース。
他の派遣会社と比べると...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料はほとんど上がらない。一般的な社員や派遣スタッフは残業などで稼ぐ手はあるが、メンタルを持ち崩すのでやめたほうが良い。
業務内容が非常に厳格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いい点は未経験でも比較的収入はいいと思います。もちろん経験者は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がきつい。若手を...続きを読む(全180文字)