回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
株式会社バックスグループ
株式会社バックスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
派遣でしたが時給が良かったです。わからないことがあればメールなどで質問して対応していただけましたし、最初の出勤の日には帯同してくださり、安心...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣でコールセンター先が
ホワイト企業だったので仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務に途中か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いのマイナス評価。
お世辞が得意ならあり。
真面目に仕事をしていても、見せ方が苦手だと評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり低いです。4年目以降になってもほとんど新卒時代と年収に変化はありません。ボーナスも夏冬ともに1.5か月ほどで、こちらも新卒時代からあま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回あり、定期的に自身の業務を振り返る機会があります。目標管理シートのようなものを使って、上司との面談を通じて評価が行われるた...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。
時給制のアルバイトだったので、年収や年間休日数、有給等は適!当に入力してあります。
時給は高いものが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年度初めに通期の目標を立てる。
半年ごとに振り返りで評価。
ただし、時世を鑑みた上昇、下方修正はできないので、初手で目標立を誤ると一年間しん...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的高めの時給である。
接客態度をポイント式で評価され、評価のポイントが高いと商業施設などで使える商品券がもらえる。
友だち・知人に仕事を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあってもないようなものなので、気に入られればよい仕事も入って給料も上がるのか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は低い。
在職していた時は派遣されていたがそこが派遣雇いを終了したため、新たに紹介された仕事が給与20万そこそこで賞与なしの劣悪な紹介で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりあえず人が欲しいのでどんな人でも、ある程度の常識があれば採用されます。なので、年齢や経験の有無などはそんなに重要じゃないです。
どちらか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
週払いなどにも対応してもらえました。
給与もその当時としてはなかなか良かったと思います。
もちろん遅れ等はありませんし、面接時に説明があった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなり高い時給で雇っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のプロセスなどが分かりにくい部分があり、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回、人事考課(評価)があり昇給・賞与がある。一般社員の場合は、普通に業務をこなしていれば降給になることは滅多になく、半期に一度は一段階...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
時給が安い
他の派遣会社のほうが高い
すばらしい派遣会社といえばバックスグループだと私は思います。
バックスグループです。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップなどの話は全くなかったので、続けていれば少しでも上がるような制度になれば良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価については年度毎に作成する業務計画と人事考課に基づき評価してもらえる。昇進機会についてもやる気さえあれば、早い段階で管理職は目指せる傾向...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
任される仕事の種類よっては残業を行うことで、月に6万円以上の残業代を稼ぐことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度の責任を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を扱い、書類もおおいので時給がもう少し上がると良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給は他のアルバイトより良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が引かれるため、記載の時給より低いのは不満に思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わずかですが昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない点。
やればやった分だけ収入が上がるというわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のスキルが上がればそれに応じて昇給してくれますが、かなり努力が必要です。他の人と同じレベルであればもちろん給料はそのままです。
かなり自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かな階級制度が設けられているが、どうやったら昇格・昇給するかの条件は不明瞭であった。しっかりと評価されているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業も多くなく、家電量販店での勤務
周りもとてもいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、日々同じことの繰り返し
ま...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを主体にできるが、周りにもかなり気を配らないといけない。
それが出来なければ、評価がさがる。
車免許があればレンタカーでか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
派遣先の業種や勤務地を希望に合わせて選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいです。
特に販売・接客系の仕事が多く、土日勤務やシフ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらい。休みの日も一切連絡を取れなくしてしまうと後から指摘されることもよくある。また、スタッフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期での勤務であったため、キャリアアップ等は特にありませんでしたが、臨機応変に対応する力はついたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アミューズメントパークでゲストの方々が楽しそうにしている姿を見てやりがいを感じていました。一緒に遊んでいた子が帰るときに泣き出してしまったこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は全くなく、ほぼ毎日指定された時間に退勤することができていました。自分の提出したシフトで動いていたのでワークライフバランスも取れていまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
期間限定の募集であったため、もともと長く働くつもりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人はあまり多くはないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
帯同してくださった社員の方がとても親切でした。安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
赤い日は全て休めます。
お子様がいる方は日程が組みやすいかと思います。
個人の感想としては平日休みの方が人が少なく、行きたいところにもスムー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先のコールセンターは
お弁当が支給されます。
ボリュームもあってかなり美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年後に有...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | バックスグループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2385万2000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田努 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5793-7911 |
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