回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗(社員の数)によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社串カツ田中ホールディングス
株式会社串カツ田中ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社串カツ田中ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社串カツ田中ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗(社員の数)によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般的な飲食のアルバイトです。
22時以降は深夜料金のため賞与や昇給はありませんが、アルバイトスタッフでも出勤数が多くシフトに入っていれば1...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のやる気によるが、昇給が比較的容易だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価においては当然店舗の売り上げを最重視するが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度が何を頑張ればいいのか、どこで結果を出せばいいのかが分かりやすい。
店ごとの評価でも昇格、昇給がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフト制で好きな時に休みを入れられる。副業も可能なので休みの日は副業を入れれば収入を増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
額面通りの数字が確定でもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇格はほぼありません。上の立場の方の独断かつファーストインプ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほどほどに頑張っていれば毎年数千円から数万円単位で月収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、めちゃくちゃ頑張っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトだが時給が3年間ほとんど増えなかった。アルバイトの中でも責任のある仕事をしていたし、私語が多く、仕事をまともにしないほかのアルバイ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出来の悪い社員でも最低限の評価さえもらえれば、数千円ずつ昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり半年に一回...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
試験等が定期的に開かれるため、合格すれば昇給や給与アップが見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界全般そうだが、年収は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトしてたのでよく分からない。いっぱい働けばお金もらえるかもしれません。どこの会社もそうですが、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度が上半期下半期で行われ筆記試験がある。でも作り方やマニュアルを覚えてれば満点取れるしマークシート式なので誰でも合格できる。他も常日頃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
イベントの時は時給が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の方と時給が全く違うが、ヘルプに飛ばされることがあり、時給が3...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料は普通ですが、1分刻みでタイムカード切れるのでちゃんと残業代も入るのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
飲食業界にしては経験未経験問わずに給与水準は高めな気がする。また、やればやるだけ給与に反映されるのでとてもありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
明確な昇給試験があり、検定に合格すれば時給などがちゃんと上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験等の給与テンプレー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間は配属エリアによって異なりますが、1店舗当たりの社員数は2、3人、多いところは4人で回しており休みがとりやすい環境になっています。研...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世でしょうがないところはあるが、ボーナス支給がほぼなかった。年2回のボーナス、4半期一度の賞与がなかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半年に一度の昇給評価あり
個人の目標もあるが、基本は数字と言う形で目に見えて分かりやすく提示してくれる。
深夜メインのお店によって、給料の額...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では飲食店の中でとても良いと思います。給与の評価制度が半年に一回なので、年に2回あります。店舗のエリアによって若干上がりやすいなどの差...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
うちの会社はホワイトかブラックかわからないけど特別給付ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店が休みになり、せっかくの機会な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気をしっかり見せていれば、入社してすぐ?3カ月もあれば昇給はします。だいたい2万円前後。人の足りないグループに属したのなら、下手な事さえ...続きを読む(全173文字)
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評価表といってアルバイトから社員までその店舗で一緒に仕事している人間を、360度評価する仕組みがある。手描きで一枚一枚かく。360度という評価自体はとて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
運によるが社員やバイトの質が良いと楽しく仕事が出来る、どこでもだと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので客層が良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業などもしっかり管理されているが、人によってはサービス残業してる方もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょくアルバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人の良さと熱気に関しては、他の飲食企業にはない圧倒的な魅力があります。忙しい店舗でも、雰囲気悪くせずにお客様を楽しませようとするマインドを持...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
現場と一緒に店を盛り上げる楽しさが抜群。自分のアドバイスで店長が成長し、売上が改善するプロセスは最高に面白い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを自分でコントロールできる裁量の大きさが最大の魅魅力。店長時代とは異なり、GMは担当エリアの巡回スケジュールを自ら組むため...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
従業員同士社員、アルバイト含め基本は仲がいいが店舗によっては当たり外れがあるためそこはなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗スタッフの場合は、お客様へのアンケートを積極的に取り組んでいるため接客スキルの評価に関しては可視化されら。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クシカツタナカホールディングス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億659万4000円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 210億9100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 坂本 壽男 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6410 |
| URL | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
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