ＴＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
CADのスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもほぼ研修はなく、いきなり実務をこなさなければならない。
パソ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできる。
学校や病院や商業施設や工場など、幅広い物件の工事に携われることが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
CADの操作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて、自分で学べというスタンス。
本人のやる気次第ではないだろうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり交流がないのでわからないが、女性も多数働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの女性管理職もいるが、「私は管理職」...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が今もあるため
上司の考え方が固い。古い。
考え方を変えない限りこの会社は成長しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているが、伝えてもきっと引き留めはしないだろう。
来るもの拒まず、去る者追わずという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週休2日なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、派遣先のカレンダーに従うので行ってみないと分からないことが多い。本社は残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に｢あれ？...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA（キャリアアドバイザー）はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)