回答者:
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から高い給与で働けていたと思うが、会社から昇給の話は基本でないし、言っても動いてくれ...続きを読む(全157文字)
- 就活に活かせること
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パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から高い給与で働けていたと思うが、会社から昇給の話は基本でないし、言っても動いてくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フィードバックはありますがそれによって大きく給料が上がるなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので月によって給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近になって評価制度が導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は派遣先上司と派遣元の総合で評価されますが、詳細が不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2004年当時は時給や待遇が良く、恵まれた環境だったと記憶しています。残業代も30分単位で計算され、きちんと給与に反映されていました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していた当時は、月々の給与に加えて賞与の支給もあり、収入面では一定の見通しを持てました。一方、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収については、毎月安定した収入が得られる点が良かったと感じています。また、評価制度が設けられており、自分の業務への取り組みや成果を評価して...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
給与は低い。業務内容や業務量の割には合わないと感じているメンバーが多い。契約社員はボーナスもほとんどないため、期待しないほうがいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は緩やかだが、賞与(年2回)で1度に額面約50万円程度もらえる。ただ自オフィスの成績、課の成績、個人の評価(売上や自己、マネージャー評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先企業によって違うかもしれませんが、派遣先企業の営業さんからテンプスタッフの担当営業さんにフィードバックがされます。
私の場合は派遣先企...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、地域手当が出ないと全体的にかなり低くなる。
残業は多いので、それで稼いでいる印象。続きを読む(全79文字)
パーソルテンプスタッフの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
数字だけではなく、その過程などもよく見てくれているので、普段のがんばっていることはしっかり見てくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収を若いうちから上げたい方には向いていないと思う。場所によってはやってることは違うが評価軸が同じであったりもす...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くない。
目標は細かく設定するが、比較的設定しやすい。
派遣先上司の評価も目標項目にある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先によるがCADオペレーターは高時給のものが多いと感じた。ボーナスは派遣のためないが、都内でゆとりをもって生活できる分いただけた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時折、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったことについて、説明があると励みになるのだが、それが無かったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員としては、比較的時給が高く、勤務先や職種によっては安定した収入を得やすい点は良いと思います。また、勤務先での評価や業務内容によっては...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
時給案件が多いので年収は個人によってまちまち、地域や仕事内容によって変わってくると思います。
交渉次第で200円ほど上がったという話もあり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって業務内容や環境は異なりますが、さまざまな企業・業界で働く機会があり、自分の適性や興味のある分野を見つけることができる点が魅力だ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
派遣会社なので就業先によって収入は変わると思います。自分で希望年収のところにエントリーできます。パーソルテンプスタッフさんのサイトで求人検索...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職未経験ながら、自分に合った派遣先を紹介していただけました。派遣先での悩み事等を定期的にヒヤリンしていただき、親身になって対応して頂けた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先から「定時は18:00」と聞いていたため、その前提で勤務時間や給与の計算を理解していた。しかし、実際に働き...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、給料は良い方かと。昇給は基本なし、評価面談等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まればあとは放...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先企業側の評価が良いと単価が上がることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは無いため正社員同様に期待してると悲しくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一分単位で時給が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では、有給休暇がとても取得しやすい環境だと感じています。申請の...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
ボーナスは無いですが時給が高いところだったら、月給はそこそこもらえます。残業も一分単位で出るのでとても良いです。
あと時給に関しては、この業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣での就業プラス短期間の就業でしたが、ギリギリではなく前もって派遣先の企業のかたにしっかりと確認と了承を得る事を前提に、担当の営業のかたに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすく、有給休暇についても希望に合わせて柔軟に調整できる環境です。事前に周囲と共有しておけば、業務に支障が出ないようチーム...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休を取得して復帰する社員もおり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けた制度は比較的充実していると思います。社内勉強会や研修なども開催されており、日々の業務に必要な知識だけでなく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
既存顧客との取引が安定しており、今後の成長に向けた土台はあると感じます。主力事業だけに頼らず、新しいサービスの開発や業務の効率化にも取り組ん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
すぐに引き継ぎ要員を募集開始してくれ、スムーズに退職できた点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は悪くない。
自分の適...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合しているからか、支店によって雰囲気・印象が異なる。
思っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修は非常に丁寧で内容もかなり練られており、素晴らしいと思った。
入社時研修が終了した後も、先輩方に丁寧にフォローいただけてありがた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている
福利厚生もしっかりしており女性だから働きづらいということは全く感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの直接雇用切り替えや派遣先変更について比較的積極的な雰囲気だったため、スタッフを無理に長く続けさせるというよりもスタッフの希望を叶え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
携帯販売の経験を積むことができ、接客スキルや提案力を身につけられる点。さまざまな店舗で経験を積める点も良いところです。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日系企業全体で見ると年収水準が高く、若手のうちから成果に応じて昇給・昇格できる点が魅力です。中途入社者も多く、実力次第で報酬を伸ばしやすい環...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社の給与に比べると低いが、広く見ると悪くはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はワンパターン。時代に合った評価制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点を探すのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきり決まっていない。
店長に対してはただ放置しているだけでバイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の人事評価については、日々の業務への取り組み姿勢や勤務態度、業務上の成果などが評価の対象になると感じています。特に、与えられた業務を正...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
単価の高い現場につき、資格取得を積極的に行っていれば上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単価が上がらず、昇給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目に見える形での成果を挙げていたら評価される場合は、定期的にあります。
数字として見える物が基本的に該当していますね。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも同じような金額上がっていく印象。
評価制度がしっかりとあり半期に一度自分の評価がランク分けされる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 81,959人 |
| 売上高 | 4529億3300万円 |
| 代表者 | 木村 和成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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