この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の多くの方が書かれているように、職務に対して年収がワンランク低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が見込みではないので、良い意味でも悪い意味でも残業をすればするほど給与は高くなる。配属先のオフィスの成績がよければその分賞与も高くなるので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年に1度だけ評価制度があり、そこで自己評価・就業先評価・派遣会社評価を総合して良い評価の場合は基本給が少しだけ昇給します。
また、派遣ではあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手のうちは同年代より少し高いようにかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースアップは派遣スタッフとの兼ね合いもあり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前職の年収を参考にされるため、前職と同程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が破綻している。
特に正社員派遣で派遣先で...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
以前在籍していた就業先では他会社からの派遣社員と比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時の時給水準が高いせい...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、正直期待できません。個人で評価を行い面談をして絶対評価が決まります。その後、全社員の絶対評価から相...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般的に見て少ない方だと思う。昇給は年1回評価によってある場合があるが、上がっても数千円程度である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張ったぶんだけ賞与が上がります。1年に2回のモチベUPで頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与はほどほどです。仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思う。部署内・会社全体の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。ボー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員のため、正社員より時給が高く感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の福利厚生(住宅補助、寮・社宅など)は一切利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一分単位で残業代がつきます。
インセンティブもしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料はしっかいただ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月の収入は残業代を含めて20万前後ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年は1年ごとに時給がアップしていましたが、最後...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
数十円など微々たるものですが年に一度昇給があったので、派遣先の上司に評価されたことを含めモチベーションアップになりました。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は16万ほどなので、事務職にしてはかなり低い方かと思います。昇給は年に1回でわずか、賞与は自分の力量にもよる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、欠勤したり会社の休日があったりするとその分収入が減ってしまう点。また契約時よりも仕事が増えても時給が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時給制なので、時給が良い案件を選べばその分年収も上がる。また、派遣先によっては残業も可能な企業があるので、働けば働くほど年収は上がると思う。時...続きを読む(全220文字)
あまりよくないと感じる
初任給が20〜なので基本給が低い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
所属企業によっては時給がいいです。当たり前だが、特有のスキルがあればあるほど高時給の案件につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務に慣れ一年後モチベーションが維持できなかった為、時給アップ交渉し時給アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になく続け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少しずつだが昇給もあった(時給あたり10~30円程)。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給のみで賞与もなく、モチベーシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義のため、歴関係なく活躍されている方が多くいた。評価はしっかりしてくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先の社員の方から、派遣会社へ就業状況がしっかり伝わっていた点はいいところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
あまり知られていない福利厚生が多い気がします。
会社からこういうものがあるよという説明はあまりないので空いている時間に自身で調べれば問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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