回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分年収を抑えられていると感じ、手元に残る金額はどうしても少なく感じた。どちら...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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アイザワ証券グループ株式会社
アイザワ証券グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイザワ証券グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイザワ証券グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分年収を抑えられていると感じ、手元に残る金額はどうしても少なく感じた。どちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給が高くベースが新卒でも月給27万くらいはもらえる。そこに残業代をいれれば30万全然目指せるレベル続きを読む(全57文字)
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【良い点】
証券には珍しく営業の売上手数料をプラスした給料制度ではなかった。良いメンバー、支店なら自分が赤字でも回りに救われるが、そのぶん居づらい。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている。給与も同業他社と比べたら高い方ではないが、年次が増...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は高く新卒のうちは周りに比べると貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績によるため相場が悪い時は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手のうちは、仕事の成果に関わらず同期とほぼ同じ金額がもらえる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、上がる気がしない。東京都に本社がある証券会社の中でも1番を争うぐらいに給与は低い
また、まともな人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人で営業成績がいくら良くても、固定費負担が高い為営業利益は赤字が続いている為、賞与に反映されない。また、営業店を管理する本社勤務の人は原則...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年給与制度の改革を進めており、成果を上げた人に対してより多くの報酬を支払う方式に変更になっている。上場企業であるためか、給与トラブルもそこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張って成績を残し続けて、信頼を得れば役職が上がり基本給が上がって行くシステム。
景気が良い時は、ボーナスもとても高かったと聞いたことがある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が出て、昇給があるところ。成績が抜き出ていなくてもそれなりであればそれなりの昇給をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まあまあだと思います。
やはり、新開拓が非常に大変であり、先輩が優しく教えてくれて、楽しく仕事はできますけど、やはり知名度が足りないため、お...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々は年功序列制度だったようだが近年は実力で評価されている印象。入社して年次が浅くても結果を出している人は評価されている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は年によって違うが会社の業績がよけば、思っているより多く出ることがあったが、業績が悪い時は気持ち程度にしかでない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
額面320万。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎の成績によると思うが、他の証券会社に比べて総じて低い。年次に応じたベースアップ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやっただけ給与に反映される評価制度だとおもいます。
日々の数字やノルマをこなすことが出来れば良い職場環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のあげた数字が賞与と職能手当に反映されるので、成果を挙げた分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前期に言っていた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義で給与が上がるのでその点は評価が公平なのかなと思う。ただ業界内でみると給与水準は高いとは言えない。やはり大手証券会社には見劣りする部...続きを読む(全195文字)
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事業内容が証券営業中心のため、能力で決まる。営業は数字できまる。学歴不問。
大手に引き抜かれないように優秀な営業マンにボーナスなど集中。
数字作れる...続きを読む(全173文字)
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賞与については、業績による影響が大きく、リーマンショック時には、一か月未満もありましたが、直近の業績がよい時は、営業職はかなりよいが、一般事務については...続きを読む(全168文字)
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証券会社なので数字に対するツメは当然のごとくある。支店長によっては、ツメの程度の差はあれど基本的には証券会社なので覚悟は必要。当初は契約社員なのでそのう...続きを読む(全202文字)
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相場次第というのが正直なところです。相場の状態が良ければ、自分の稼いだ手数料の分は給与で報いてくれていると思います。
そういう意味では比較的公平な評価...続きを読む(全174文字)
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給与基準は同業他社と比較して、規模からすれば妥当なところか。賞与は連続赤字続きで、少額でるだけでありがたい。昇進昇級については、評価制度の開示ないいため...続きを読む(全175文字)
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当時は独立系の証券会社だったため、給料は準大手証券よりは少なかったにしろ安定性を含め、他の業界より水準が高かったと思う。昇給昇格に関しては年を取れば昇格...続きを読む(全169文字)
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営業は数字重視。
管理部門は減点方式の評価。
評価制度自体はよく練られていて良いものだと感じました。
これ自体はどこの証券会社も同じ様なものでしょ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
すんなり手続きは終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間がどんどん疲弊してしまっている様子が見受けられた。賃上げには消極...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対人スキルは磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以上のものはない。お客さんに褒められたり利益を出したりすることに対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
投資に詳しくなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面型の証券業界が拡大することはない。銀行や保険含めた同じで業界内で顧客の...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の数字が達成できたり、同じ役職の人より数字ができてたりすると、やりがいを感じた。ただ最後は相場次第だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかはないと思う。支店にもよるが、自分がいた支店は、そこまで女性だからどうというのは感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助が7割ついてるため一人暮らししても全然問題ない。また、DCや資産形成手当などがついておりすごくお得である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券にシェアを奪われてきており対面型の証券会社はいずれ衰退していくと思われる。現在も手数料稼ぎのビジネスだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
朝早いが基本何もなければ定時で帰れることも可能でどんなに遅くても19時には帰れるので平日でもプライベートの時間は確保しやすい。また土日は完全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイザワショウケングループ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 751人 |
| 売上高 | 205億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藍澤 卓弥 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6852-7744 |
| URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
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