この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高くベースが新卒でも月給27万くらいはもらえる。そこに残業代をいれれば30万全然目指せるレベル続きを読む(全57文字)
アイザワ証券グループ株式会社 報酬UP
アイザワ証券グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイザワ証券グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイザワ証券グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給が高くベースが新卒でも月給27万くらいはもらえる。そこに残業代をいれれば30万全然目指せるレベル続きを読む(全57文字)
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【良い点】
証券には珍しく営業の売上手数料をプラスした給料制度ではなかった。良いメンバー、支店なら自分が赤字でも回りに救われるが、そのぶん居づらい。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている。給与も同業他社と比べたら高い方ではないが、年次が増せ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は高く新卒のうちは周りに比べると貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績によるため相場が悪い時は全...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、上がる気がしない。東京都に本社がある証券会社の中でも1番を争うぐらいに給与は低い
また、まともな人は辞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人で営業成績がいくら良くても、固定費負担が高い為営業利益は赤字が続いている為、賞与に反映されない。また、営業店を管理する本社勤務の人は原則営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年給与制度の改革を進めており、成果を上げた人に対してより多くの報酬を支払う方式に変更になっている。上場企業であるためか、給与トラブルもそこま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張って成績を残し続けて、信頼を得れば役職が上がり基本給が上がって行くシステム。
景気が良い時は、ボーナスもとても高かったと聞いたことがある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が出て、昇給があるところ。成績が抜き出ていなくてもそれなりであればそれなりの昇給をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まあまあだと思います。
やはり、新開拓が非常に大変であり、先輩が優しく教えてくれて、楽しく仕事はできますけど、やはり知名度が足りないため、お客...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々は年功序列制度だったようだが近年は実力で評価されている印象。入社して年次が浅くても結果を出している人は評価されている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は年によって違うが会社の業績がよけば、思っているより多く出ることがあったが、業績が悪い時は気持ち程度にしかでない。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
額面320万。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎の成績によると思うが、他の証券会社に比べて総じて低い。年次に応じたベースアップは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやっただけ給与に反映される評価制度だとおもいます。
日々の数字やノルマをこなすことが出来れば良い職場環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のあげた数字が賞与と職能手当に反映されるので、成果を挙げた分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前期に言っていた評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義で給与が上がるのでその点は評価が公平なのかなと思う。ただ業界内でみると給与水準は高いとは言えない。やはり大手証券会社には見劣りする部分...続きを読む(全195文字)
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事業内容が証券営業中心のため、能力で決まる。営業は数字できまる。学歴不問。
大手に引き抜かれないように優秀な営業マンにボーナスなど集中。
数字作れるも...続きを読む(全173文字)
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賞与については、業績による影響が大きく、リーマンショック時には、一か月未満もありましたが、直近の業績がよい時は、営業職はかなりよいが、一般事務については、...続きを読む(全168文字)
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証券会社なので数字に対するツメは当然のごとくある。支店長によっては、ツメの程度の差はあれど基本的には証券会社なので覚悟は必要。当初は契約社員なのでそのうち...続きを読む(全202文字)
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相場次第というのが正直なところです。相場の状態が良ければ、自分の稼いだ手数料の分は給与で報いてくれていると思います。
そういう意味では比較的公平な評価制...続きを読む(全174文字)
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給与基準は同業他社と比較して、規模からすれば妥当なところか。賞与は連続赤字続きで、少額でるだけでありがたい。昇進昇級については、評価制度の開示ないいためな...続きを読む(全175文字)
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当時は独立系の証券会社だったため、給料は準大手証券よりは少なかったにしろ安定性を含め、他の業界より水準が高かったと思う。昇給昇格に関しては年を取れば昇格す...続きを読む(全169文字)
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営業は数字重視。
管理部門は減点方式の評価。
評価制度自体はよく練られていて良いものだと感じました。
これ自体はどこの証券会社も同じ様なものでしょう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家賃補助が7割ついてるため一人暮らししても全然問題ない。また、DCや資産形成手当などがついておりすごくお得である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券にシェアを奪われてきており対面型の証券会社はいずれ衰退していくと思われる。現在も手数料稼ぎのビジネスだが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
朝早いが基本何もなければ定時で帰れることも可能でどんなに遅くても19時には帰れるので平日でもプライベートの時間は確保しやすい。また土日は完全休...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒で入社して、ある意味自分の命と同じくらい大事なお金とその動く額の大きさで責任を持ってやりぬく力はつくのと、今はやっていないようだが飛び込み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社にしようとする姿勢はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前の話ではあるのですが、やはり業界的に数字を上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界でずっとやっていく覚悟があればよいかと思いますし、少なくともコロナ前の対面営業が主流だった時代の話ですが、新卒で自分の人間性と努力でど...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルのある上司はほぼ皆無と思っていい。人間性としては素晴らしいのですが、証券営業という、業界的にも人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
投資を通じて今後の資産形成などの知識を若いうちから学べるのは非常にいいと思う。若いうちから資産形成をするかどうかで数年だけでも同世代と資産は大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく証券には嫌が応にも詳しくなる、個人的に言えば金融の知識はお客様のためにもなるし、自分自身の将来のお金の勉強にもなるので、意欲次第でどん...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
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フリガナ | アイザワショウケングループ |
設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 766人 |
売上高 | 127億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藍澤卓弥 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6852-7744 |
URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
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