アイザワ証券グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
基本給が高くベースが新卒でも月給27万くらいはもらえる。そこに残業代をいれれば30万全然目指せるレベル続きを読む(全57文字)

【良い点】
証券には珍しく営業の売上手数料をプラスした給料制度ではなかった。良いメンバー、支店なら自分が赤字でも回りに救われるが、そのぶん居づらい。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平均以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている。給与も同業他社と比べたら高い方ではないが、年次が増...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は高く新卒のうちは周りに比べると貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績によるため相場が悪い時は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手のうちは、仕事の成果に関わらず同期とほぼ同じ金額がもらえる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、上がる気がしない。東京都に本社がある証券会社の中でも1番を争うぐらいに給与は低い
また、まともな人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人で営業成績がいくら良くても、固定費負担が高い為営業利益は赤字が続いている為、賞与に反映されない。また、営業店を管理する本社勤務の人は原則...続きを読む(全171文字)

【良い点】
近年給与制度の改革を進めており、成果を上げた人に対してより多くの報酬を支払う方式に変更になっている。上場企業であるためか、給与トラブルもそこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
頑張って成績を残し続けて、信頼を得れば役職が上がり基本給が上がって行くシステム。
景気が良い時は、ボーナスもとても高かったと聞いたことがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が出て、昇給があるところ。成績が抜き出ていなくてもそれなりであればそれなりの昇給をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まあまあだと思います。
やはり、新開拓が非常に大変であり、先輩が優しく教えてくれて、楽しく仕事はできますけど、やはり知名度が足りないため、お...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々は年功序列制度だったようだが近年は実力で評価されている印象。入社して年次が浅くても結果を出している人は評価されている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は年によって違うが会社の業績がよけば、思っているより多く出ることがあったが、業績が悪い時は気持ち程度にしかでない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
額面320万。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎の成績によると思うが、他の証券会社に比べて総じて低い。年次に応じたベースアップ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やればやっただけ給与に反映される評価制度だとおもいます。
日々の数字やノルマをこなすことが出来れば良い職場環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のあげた数字が賞与と職能手当に反映されるので、成果を挙げた分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前期に言っていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義で給与が上がるのでその点は評価が公平なのかなと思う。ただ業界内でみると給与水準は高いとは言えない。やはり大手証券会社には見劣りする部...続きを読む(全195文字)

事業内容が証券営業中心のため、能力で決まる。営業は数字できまる。学歴不問。
大手に引き抜かれないように優秀な営業マンにボーナスなど集中。
数字作れる...続きを読む(全173文字)

賞与については、業績による影響が大きく、リーマンショック時には、一か月未満もありましたが、直近の業績がよい時は、営業職はかなりよいが、一般事務については...続きを読む(全168文字)

証券会社なので数字に対するツメは当然のごとくある。支店長によっては、ツメの程度の差はあれど基本的には証券会社なので覚悟は必要。当初は契約社員なのでそのう...続きを読む(全202文字)

相場次第というのが正直なところです。相場の状態が良ければ、自分の稼いだ手数料の分は給与で報いてくれていると思います。
そういう意味では比較的公平な評価...続きを読む(全174文字)

給与基準は同業他社と比較して、規模からすれば妥当なところか。賞与は連続赤字続きで、少額でるだけでありがたい。昇進昇級については、評価制度の開示ないいため...続きを読む(全175文字)

当時は独立系の証券会社だったため、給料は準大手証券よりは少なかったにしろ安定性を含め、他の業界より水準が高かったと思う。昇給昇格に関しては年を取れば昇格...続きを読む(全169文字)

営業は数字重視。
管理部門は減点方式の評価。
評価制度自体はよく練られていて良いものだと感じました。
これ自体はどこの証券会社も同じ様なものでしょ...続きを読む(全164文字)