この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に配属されていない場合でも基本給の最低賃金はもらえる。しかし外勤手当の金額が大きいので基本給だけでの生活は難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
株式会社エスアイイー 報酬UP
株式会社エスアイイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
案件に配属されていない場合でも基本給の最低賃金はもらえる。しかし外勤手当の金額が大きいので基本給だけでの生活は難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の査定基準が不明なため、入社して数年間はあまり上がらないのが現状です。
資格取得を推奨していますが、手当は微々...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己研鑽業務でも給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助がないため実手取りとしては少ないです。
現場での評価制度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場のチームリーダーになると、他の人よりは給与が上がりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価がメインとなるため、自社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の社員が多い客先の場合、評価がされやすく昇進、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、客先によっては働きが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は下がることはないため安定はしていると思う。
ここ数年で決算賞与も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格手当があるが、簡単な物は1年間の支給、中程度の資格は2年間の支給といった具合に期限が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから三年目までは、5000円上がるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面でみると月給はいいが、みなし残業代が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給・賞与は年に一回になります。評価制度としては、リーダー制度やピアライズ(ポイントを賞与にかえる)といった制度があります。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未経験からのスタートだと決して多い給与ではないが、順次昇給はあるため、長く働くことでしっかり給与へ還元はあると思います。
資格手当も毎月の支給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
5年目までの昇給確約と年間賞与が3回出るのが嬉しい。
実力主義。仕事をした分だけ評価してくれるので年収が上がるのが早い。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与に残業代20時間分が含まれているが、超過した分は全額支給。
社内規定の資格に合格すると資格手当が支給。
ボーナスや賞与、社内通貨制度など、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はスキルと業務内容によりけりだと思うがおおむね期待通りでした。
賞与のほかにもインセンティブ的なものもあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収:3年目までは年1回の人事面談の際に昇給がある
評価:IT系資格を取っているとあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リーダーになれば、給料がある程度上がり、インセンティブなども付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーにならない限り給料が上がら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
待機中でも給与が発生するので、そこは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち 何をもって決めているのか不明。評価...続きを読む(全92文字)
研修期間20万円、月給22万円とうかがい、一般的な額だと思いました。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上、多重下請けの下層に位置する場合が多いので、その分給料も少なくなる。年収の改善は現場異動をする・営業に交...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験にしてはいいかなと思ったけど320万なのでなんともいえない。資格を取ると毎月いくらか貰えるけど、貰える期間が決まっているので、期間は無期...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
取得した資格に応じて給料が上がり、また資格の習得には補助がでること。
一時的な自宅待機中でも基本給は変わらず支給されること。
年に1度必ず昇給...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
新制度に変わったが、経験する前に退職する為わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が代わり、自評価と他評価の合計にて支...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近評価制度を見直した、今後次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いというよりSESなので案件次第になります。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に差があっても給与に反映されづらい
ボーナスが年に一度一月分(基本...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だれがなにを基準に評価しているかわからない。自社ではない社員と共に働くので、自社の上司に自分の行いがきちんと伝わっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得の際に、資格に応じて手当が支給される。給与は少ないが案件によっては妥当と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも全く問題なく、自分の努力次第でエンジニアとしてのよい経験が積める。
案件は運も多少関わってくるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員数はかなり増えており成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する準備を大分前から進めているとのことだがなかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月間はLPICまたはCCNAの研修をリモートで行い資格取得を目指します。
どちらになるかはおそらくランダムです。
テキストを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
完全に案件ガチャのため案件先にもよると思いますが、私は完全在宅の案件に出向できたので出社が必要ないのはかなり楽です。
残業も案件先によると思い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここでのレビューにも書いてありますが、案件を持ってくる営業さんによって対応に差があったり希望の案件に寄り添ってくれなかったりするみたいですが
...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
副業は雇用されないフリーランスならOKみたいです。
その他目立った福利厚生などは見たことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりだが、人間関係が合わず営業に相談しても曖昧にかわされ頑張れの一言で終わる。また...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や退職金などの制度がなく、あまり長く在籍するような会社ではないと感じる。また会社側も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される案件によるがリモートの案件もある。
しかし必ずリモートを採用している案件に配属されるわけではなく、案件案内の時にもリモート案件希望の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの希望の案件より営業が自分のメリットになる案件を強く推してくる傾向が強い。
会社の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社エスアイイー |
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フリガナ | エスアイイー |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 16億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤正幸 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
電話番号 | 03-6206-8414 |
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