回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされにくい為、そもそも給料が上がらない。
資格を取得したら、一時金として月々少しずつ...続きを読む(全508文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスアイイー
株式会社エスアイイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされにくい為、そもそも給料が上がらない。
資格を取得したら、一時金として月々少しずつ...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
給与は控えめだが、勉強意欲や姿勢はきちんと評価されると思った。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いかと思います。
最初は月手取り16万円程なので、東京で一人暮らしするのはかなりきついかと思われま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は悪くないとかんじました。自分が頑張れば頑張るほど上がる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがいつ出るのかわからなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社5年目までは順当に昇給します。
また現場評価が高ければリーダにもなれるので、それなりに評価はしていただけていたと思います。
またプロジェ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月数千円の手当が支給される。金額は大きくはないが、支給が数年にわたって続くため、総額で見ると大きなメリットになる。
また、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社から5年間は定期昇給がある、ただ基本給外での昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が16万固定で昇給しない
基本給外の派遣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験からの入社であることを考えると、月の手取りはかなり優遇していただいてると思います。
また、資格取得などでより単価の高い現場に配属される...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社エスアイイーは、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと感じています。単に年功序列で給与が決まるのではなく、個人の成...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
賞与は徐々に見直されています
未経験であれば少なくはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりません
昇進の基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、現場に派遣される事を考えると妥当である。資格手当が最大月5万円も支給されるため、手頃に稼ぎたい人は簡単な資格からとりまく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ただ、会社説明であったような業界以上の水準の給与は真っ赤なウソ
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な事情がな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に一回人事と面談があります。評価はプロジェクト先が同じ、自社の上長からのフィードバックでほとんど決まります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対するフィードバッグなどなくなぜその評価なのかなどの理由がわからない。
年収を上げたければ業務以外で努力す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に業務についていく姿勢を見せれば上は必ず評価してくれました。
また、資格取得に関しても助成金制度などがあり、働きやすく感じた
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得すると給与がアップする点は大きな魅力です。自分のスキルを高めることで、給与にも反映されるので、モチベーショ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件に配属されていない場合でも基本給の最低賃金はもらえる。しかし外勤手当の金額が大きいので基本給だけでの生活は難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の査定基準が不明なため、入社して数年間はあまり上がらないのが現状です。
資格取得を推奨していますが、手当は微...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己研鑽業務でも給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助がないため実手取りとしては少ないです。
現場での評価制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場のチームリーダーになると、他の人よりは給与が上がりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価がメインとなるため、自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の社員が多い客先の場合、評価がされやすく昇進、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、客先によっては働き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は下がることはないため安定はしていると思う。
ここ数年で決算賞与も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会も、仕事の内容もこちらで決めるものではない。営業が取ってきた現場でなんとか見出すもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESということで、配属ガチャがあまりにも酷い。私自身も配属されたが、希望とはかけ離れた夜勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝は待機期間中なら休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第なので、土日祝を休めると思わない方が良い。配属されてか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き方について人事と面談を行ったが、面談後に電話で「面談の話、やっぱ無しで!」と言わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいた現場では、現場のリーダーが必ず定時に終われるように頑張ってくれていたため残業はほぼなしだった、たまに故障対応が長引いた時は仕方ないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インフラを支えているという実感を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支えている実感を感じれる分慎重に仕事しないとc...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| フリガナ | エスアイイー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤正幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
| 電話番号 | 03-6206-8414 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
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