回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共同エンジニアリング株式会社
共同エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇給があるようだが、上がっても5000円程度だったと記憶している。
昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給1ヶ月分の賞与が賞与になり、年2回機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準や金額は具体的に見ることが出来る...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいです。また、残業しないと平均年収をかなり下回ります。賞与も雀の涙程度です。6年前よりは改善さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社当初は業界未経験だったため不安もありましたが、給与体系は明確で、自身のスキルや経験に応じて昇給の機会が設けられていました。評価基準につい...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
技術者派遣の場合、その行った先の企業に左右されるので運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定が曖昧であり、給与への反映も見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場によるのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる限りは大きな昇給はないと思う。派遣先で引き抜かれて、キャリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先の業界柄、残業ができて残業代はしっかりと入ってくるので基本給の割に年収は上がってくる。大したことはないが賞与も受け取れる。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これは参加するプロジェクト毎に変わるので、全員がそうとは言えないが、そこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、担当...続きを読む(全111文字)
共同エンジニアリングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
形態が特殊で、会社としては正社員で働くものの、配属先としては派遣社員としての扱いになります。そのため、給与もその配属先の環境により大きく変わ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
派遣社員のためある程度気楽に仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されているため評価などは反映されない。年に一度の面談...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアサポートが充実しており文系からでも施工管理の仕事に取り組める。また、資格手当ももらえてマックスでは30万近くお給料がもらえるのがあり...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
営業担当者と仲が良ければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャか激しい
工事現場で派遣として働いていたとき、最も不満...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって評価されているのかがわからない。派遣されれば自社の社員との関わりが一切ないた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はある程度保証されているが、激務なので割にあっているかと言われれば微妙だと思います。どんなにしんどい環境でも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣の施工管理で未経験で入る場合は生活できないほど低くは無いと思います。また、残業代ももちろん出ますので、その部分でも他業界未経験と比べてあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングでと昇給もなく、賞与が振り込まれなかったため問い合わせると後出しで条件...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
22万とそんなに高くないが残業代はきっちりでる。賞与が年2回2ヶ月分。仕事内容からして少ないので改善すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給は年相応に頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月1回分しかないので割に合わないと思うことが多かったです。
残業代...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を覚えたら確実にキャリアアップできる。評価がされやすい職業だから分かりやすく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞める前提でたくさん雇っている人材派遣派遣の会社にしては給料は普通に貰えていた。
しかし昇給はあまり望めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は比較的に普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に役職以外いくらでも雇っているか言わないようにした方がいい。嫌味を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代は残業をした分はしっかりと支給される。
有給は現場の状況次第では問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はなか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアを積んでいけば、施工管理職として、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われるのはいいところだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りと評価の不透明さが大きな課題で、人のサポート的な業務が一部の人にばかり集中し、どれだけ頑張っても給与や...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気しかない。令和には合ってないと思う。残業も多く全く評価をされずやりがい搾取な雰囲気しかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針の変更も多く、計画的に仕事を進めづらい環境です。若手の意見が通りにくく、風通しの悪さを感じることがあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口が減少していく中で共同住宅の新築が減っていく世の中だと思うが、その中で技術はあると思うが、逆に技術しか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の繰り越しを認めなかったり、やみなし残業など労務管理への意識が低い。新しく入社した社員が定着せず辞めてい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があることだけは評価できる。会社が全額負担してくれる。ただ朝から晩まで拘束されていて自由な時が全くない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の企業によって変わる。
私の場合だと、出向後約2ヶ月頃に1ヶ月間の出張を命じられ、プライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にひどい。
営業は出向先が決まるまで丁寧だが、出向後は問い合わせに最低1週間返事が来ない。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助が半分でる。
引越し費用も立て替えてもらえる。
ただ、会社指定のアパート(基本的にレオパレス系列)のため、私生活の音はバレる
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売上が立った時には成果手当として売上の一部を還元してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
請負と派遣を同じ指標で評価しよ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。また、賞与も入社2年目以降は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ社名が変わる前の話なので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果に応じた四半期ごとのインセンティブ制度により、若手でも2,000万円以上の高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
受付事務職にしたら他業界よりも給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が去年から始まった。自己評価を行いその後エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各種手当が充実していた。
役職、家族、資格、住宅。様々な手当があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明な点がある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OTCで働く人はボーナスもしっかり貰えていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の給料が低い
評価のステップが他のコース...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢急だけど安い ボーナスも安すぎる
評価されるのは気に入られないとダメです 一年で昇給1...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目立つ人なら、入社数年でも昇進します。そのため、上司の方が年下ということもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、余...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は、個人のあげた成果への正当な評価に加え、企業理念の実践や周り・他部署への貢献度も含めて総合的に評価されます。目の前の目標達成だけでなく...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低め。お客様先の評価によって分かれるのでお客様次第なところはある。
資格をどんどん取っていけば、少し給料は...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 売上高 | 3億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉野正志 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番27号 |
| URL | https://www.k-eng.co.jp/ |
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