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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンパワーヘルスケアのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

エンパワーヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

エンパワーヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エンパワーヘルスケアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運営メディアも他社と比較して勝っているとは感じられない為、将来性は感じられない。
事業に関しては、かなりの投資をしており、失敗すればすぐに撤退するという...続きを読む(全161文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼げる、頑張れば頑張った分給与として返ってくるとの事で入社を決めたが、入社してみるとまるで違い無茶な目標を課せられ昇給は見込めない。
インセンティブがた...続きを読む(全195文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、かなり不安定。
基本給が最初は低めだが、毎回無茶な目標を定められ未達だった場合、事前に知らされぬままそこからさらに給料が下がる仕組み。
事前に...続きを読む(全192文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは、これといって無いと思う。
男性も女性、性別関係なく、全て数字で結果がきまるので、数字が良ければ女性でもすぐに昇進して管理職に就ける。...続きを読む(全191文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。
...続きを読む(全157文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の事しか考えていない社風、待遇に関しても全て数字で評価される。努力した過程などは一切みられない、最終的な数字が全て。コミット未達のものは事前に知らされ...続きを読む(全261文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、昔よりもかなり良くなってきているらしく部署にもよるが、遅くても20〜21までには帰れるイメージ。
みなし残業が、45時間あるので...続きを読む(全163文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の上司にもよるが、基本的には自分で経験して学べという方針なので、自分で学びに行く事によりスキルアップに繋がる。
基本は新規開拓なので、テレアポばか...続きを読む(全155文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって、特になし。
グループ会社のアイフラッグの方で手一杯なのか、
こちらには基本的に関わってこない体制である。
基本は本社にいらっしゃり、数...続きを読む(全164文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は非常に仲がよく、管理職とのコミニュケーションも非常に円滑であり、フランクなので相談しやすい環境にある。
ただ上層部が光通信グループの出身者が多いの...続きを読む(全154文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも完全実力主義。契約が取れたりアポイントが取れた時は、祝福してもらえやりがいをかんじるが、基本同じ事の繰り返し、新規開拓なのでひたすら電話をかけ...続きを読む(全212文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

エンパワーヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 エンパワーヘルスケア株式会社
フリガナ エンパワーヘルスケア
設立日 2000年5月
資本金 1億円
従業員数 289人
決算月 3月
代表者 滝澤直紀
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号
電話番号 03-5733-6147
URL https://www.empower-hc.com/
NOKIZAL ID: 1135088

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(証券コード:7047)
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