エンパワーヘルスケアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時はEPARKというプラットフォームを世に拡げていく段階で様々な業種を交えたプラットフォームを作りあげていく事にやりがいを感じていました。
...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることはな...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もいた...続きを読む(全504文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義で成果を上げていた人にはしっかり還元は出来ていた印象です。
逆に成果があげられない人に対しては評価もそれなりのものになっていたため、好...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ事業をやってはいるものの、上層部にアプリサービスに対して理解力を高く持っている人がいなく、適切なサービスの提...続きを読む(全115文字)