この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マインドが強く、営業力を身につけたいと思っている人にとっては良い環境だと思います。上司とは会話しやすく、上下関係はありませんでした。
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エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業マインドが強く、営業力を身につけたいと思っている人にとっては良い環境だと思います。上司とは会話しやすく、上下関係はありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れて...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もい...会員登録して続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点があると思ったことがないです
強いて言えば苦しい環境だからこそ社員同士の仲は良い思います。それ以外はないです。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスよく配置されていないため、退職者が出ることもしばしば。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所によるが、基本的に周りの人は良い人が多く、和気藹々とした雰囲気の中で仕事をすることができる
その反面、合わない静かに仕事したい人には向い...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職=年収480マンは約束される。
そこを目標に頑張る人もいるので、良いと思う。自分の部署はキツいが、ウチほどキツいとこもないので、普通に...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が上がる・多少の達成感を得れるなどでしょうか?
残業時間は実ナシ残業ですが、45時間⇒60時間に増えます。
部長クラス・役員クラスとこの...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いていた時は24歳のリーダーが居たり、27歳のマネージャーがおり実力があればチャンスはあると現場が教えてくれていた。特にリーダーは押せ押せ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部長クラスはとても優秀です。考え方や行動力など、勉強になることはたくさんあります。ただ、光通信の幹部が大半のため行動のスピードが早く、変化が...会員登録して続きを読む(全209文字)
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実力が大きく関係する業種。
それなりの動きができる方なら、比較的容易に芽を出す事ができると思います。
ただし、同じグループ内でも部署間の関係性が若干...会員登録して続きを読む(全171文字)
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社員同士は仲がよく、気軽に話せたり相談したり出来ます。同じ環境なので、共感から仲良くなっている、といった感じで、愚痴を聞くのが嫌な人には向かないです。上...会員登録して続きを読む(全167文字)
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社員は非常に仲がよく、管理職とのコミニュケーションも非常に円滑であり、フランクなので相談しやすい環境にある。
ただ上層部が光通信グループの出身者が多い...会員登録して続きを読む(全154文字)
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社員になるメリットはほとんど感じられない。派遣社員の方が社員より断然給料がいいし、定時にきっちり帰ることができる。
やめていく社員が多いので長くいれば...会員登録して続きを読む(全167文字)
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会社の為の意見であれば役職や職歴関係なく意見出来る。
求められる人材は、問題解決力があり、必要なタスクレベルで考えられる人。
さらに、周りのスタッフ...会員登録して続きを読む(全158文字)
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社長が2007~2010年の間に社長が3人代わっているのが気になる点。比較的フラットな職場だったが、グループの親会社の影響もあり、どちらかというと営業色...会員登録して続きを読む(全203文字)
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社員同士はホントに仲が良い。年齢が若いというのもあると思うが、
悪い人は一人もいない。誰かが落ち込んでいれば声を掛け合うし、足を引っ張り合うということ...会員登録して続きを読む(全152文字)
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管理職の年齢が30代前半と若いので、トップダウンというよりも様々なことを相談できる環境があります。仕事なので厳しいことはもちろんありますが、様々な知識や...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は歩合制だったため賞与はありませんでした。
成果さえ出すことができれば年齢関係なく昇格することができます。
かなりメリハリがあり、毎月昇...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
電話でのアポ獲得から対面でのクロージングまで圧倒的な経験をもとに営業力を身につけることができます。
自ら課題意識をもって成長していきたいとい...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業スキルを高めることができたため、専門性を身につけてさらに課題解決力を高めたいという想いから転職を決意しました。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気がよい。どちらかというと体育会系の印象が目立つが、優しい人が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をし...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
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【良い点】
当時はEPARKというプラットフォームを世に拡げていく段階で様々な業種を交えたプラットフォームを作りあげていく事にやりがいを感じていました。...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、当時は尊敬できる人たちに囲まれて業務をしておりました。結果を出すのに大変なことがあっても周りの人に助けられていたかなと思いま...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署によって働いている人の雰囲気が違うので、もし合わなかったら異動願を出すという方法もあります。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、IT企業らしい自由な風土がありました。社員の方々も丁寧に指導してくれるので、未経験でも業務に馴染みやすかったで...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理職は固定給の比率が高いので給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がさぼりがちなので、ちゃんとした人を雇った方がいい会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん人間性もよく、感じの良い方ばかりです。コンプラ面での心配はありません。ただ、慢性的に疲れている方が多いので業務量が多いのか...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事業を生み出し続けて、会社全体を拡大させていくという方針なので、新しいことをどんどん取り入れ、トライしていく姿勢です。
その雰囲気が会社全体...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親切丁寧に、気遣ってくれる
不満はない
風通しのいい職場だと思う
ただ、フランクに接してくれるのはありがたいが、人によっては疲れてしまうかも...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
間接部門でしたが、社員、管理職ともに常識人であり優しく人当たりの良いメンバーが多かったです。中途採用も積極的に行っており、外部から来たメンバ...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職を務めていませんが、チームリーダーとチームマネージャーの給与が同じでした。しかし、実際にはマネージャ...会員登録して続きを読む(全147文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
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