この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全87文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から寝る前までチャットが動いている。土曜日の出勤も今だにしている。今は強制ではなくなったが、予算に達成していな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も含め労働時間はやや長い印象です。
有給はそこまで取りやすいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事が趣味という人や仕事が好きになれるのであればいいと思う。
なんだかんだ実力主義の会社なので過程より結果を大事にする会社である。
今はどう...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科向け営業の為、夜の20時までテレアポ。伸びなければ普通に土曜日も出勤。
そのくせ打刻はさせないサービス残業続きを読む(全75文字)
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一応フレックス制度なので出社や退社は自由を謳ってはいるが、数字を達成していなければなかなか自由な時間に働くことは難しい。ノルマを達成できていなければ残業...続きを読む(全200文字)
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勤務時間に関しては、基本9:00~20:00です。18:00から医院さんに向けてアポ取りや、18:00以降に入ったアポによっては訪問、またはzoomなど...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や残業稼働が常態化している。結果を出して入れば帰れることは帰れるが部署、事業部の予算もあり結果を出している人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日曜、祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日休みと、うたっているが基本出勤。有給も取得は出来るが周りからの目はひどい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
気にしなければ有給は取れる方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りすぎだ、などの愚痴がマネージャーから聞こえてくる。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い点はよかったです。風通しよくプライベートでも仲良くしている社員も多くいました。ただし配属先にもよるのかなと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に打ち込む事ができる。給料も気に入られたり、良い案件が回ってくるようになれば稼げる可能性は上がる。その他のことを一切無視してできる環境や...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日もほぼ出勤のため、ワークライフバランスはとれていませんでした。休みたいなと思っても、なかなか休みたいと言え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によると思いますが
自分の部署はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは全くと言っていいほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日124日のところ。有給も半年後に10日付与。GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)といった感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休み中にチャット連絡があったりとか電話があったりとかはなかったのでそういう点ではきちんと仕事・プライベートのすみわけはできたかなと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・平社員は20時までに業務を終了し、帰るように言われていたため、極端に遅くなる残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の光通信が法令順守を気にしているだけにグループ会社であるエンパワーヘルスケアも残業管理の徹底はしっかりされていた。
残業時間を超過した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給をとれと言っていくれるし、残業についても、早く帰れと積極的に言ってくれるため、帰宅しやすい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。土日祝は休み。120日以上休みがある。残業も厳しくなり、時間になるとパソコンが使えなくなる。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は相当ブラックだったらしいですが、今はホワイトです。残業も45時間越えると上司が処分されるため、強制的に帰らされる事も。部署によってはフレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みですが、案件納期の関係等で土曜出勤となることが定期的にあります。医療関係なのでクライアントはちゃんとした方が多かったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。ワークライフバランスは無いと考えた方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
21:00~終電帰りが基本。部署問わず終電で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは良いほうであった。社内カレンダーどおりの休みはちゃんと休める。残業は多かったが深夜帯まではいかない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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