この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに...続きを読む(全107文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の能力が重視されるのでしっかりと結果を残せるのであれば女性だからといってどうこうというのは無いと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
分け隔てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が長く体力勝負の部分もあるため、結果的には女性にはつらい環境。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思います。女性の管理職も増えてきている傾向にあります。これから期...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいとおもいます。20代前半だといいかもしれませんが、結婚や妊娠をするとなかなかいれる場所ではないか...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり気づかれてないが、産休・時短勤務・休職はできる。
あと、課長以上に交渉すれば、かなり前向きに考えてくれるひとがほとんど。
無ければ、交...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
限りなく男女平等でした。仕事上、性別は関係ありません。女性管理職の活躍も目立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にチャン...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者もいるため、性別に関係なく、バリバリに働きたい人には向いていると思います。また、産休もとっている人がいるので、続ける続けないは別...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては、フレキシブルが採用されているため、何かあったときに早退とか遅れて出社とかに関してはかなり柔軟に対応してくれることが多かった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働き方については、幅があり自由が効く会社です。
私は男性ですが、共に働いていた方が産休に入る際、上司も周囲もその方の身体を気にしてい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
男女平等に同じ業務を行い、同じ評価をくだされます。
上司にも女性がいましたし、また産休をとって復帰してる女性もいましまので、そこらへんは普通...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のかたも多く活躍されています。役職者の中にも女性がおおくいらっしゃいました。また、女性の声を大切にする責任者も多く、男性女性関係なくフラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業から内勤まで女性がまんべんなく配置されている印象。
男女比は男側が多いものの、女性の数自体は決して少なくないので、ある程度は働きやすい環...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性社員は多く、また帰れる時間もホームページ制作会社にしては早く帰れるので、働きやすいかと思います。飲み会等も定期的に開かれていたので、コミ...続きを読む(全181文字)
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女性は大事にしてもらえますが、
基本この会社にワークライフバランスなんてものはありませんでした。
営業マンなら女性も男性も良くも悪くも同じ立場で働く...続きを読む(全157文字)
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早めの出勤や残業が多いことなど、女性にとってはかなり過酷な職場だと思う。営業のエリアも広いので、営業から帰ってきたら終電がないとかザラにあるし、
本当...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさは、これといって無いと思う。
男性も女性、性別関係なく、全て数字で結果がきまるので、数字が良ければ女性でもすぐに昇進して管理職に就ける...続きを読む(全191文字)
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部長が女性なので、女の子は割りと働きやすい環境だと思う。
頑張れば頑張った分だけ、きちんと評価はしてくれる。
女性の方でも長く働いている社員さんもい...続きを読む(全169文字)
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男女の差別は特にないので、女性でも働きやすい環境だと思う。結果をだせばちゃんと昇格するので、女性の管理職もいた。ただ、育児休暇明けに今までと違う部署に異...続きを読む(全162文字)
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管理部門だけではなく、部門にもよりますが営業やカスタマーサポート含め女性メンバーは比較的多かったです。育児休暇を取得している人は見かけませんでしたが、フ...続きを読む(全150文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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