この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気がよい。どちらかというと体育会系の印象が目立つが、優しい人が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることはな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もいた...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から寝る前までチャットが動いている。土曜日の出勤も今だにしている。今は強制ではなくなったが、予算に達成していない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベンチャーで平均年齢も若めなので、社員同士の距離感は近く接しやすい。光通信ならではの雰囲気は受け継いでいるので、活気やスピード感がある中で仕事...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
良い点があると思ったことがないです
強いて言えば苦しい環境だからこそ社員同士の仲は良い思います。それ以外はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が3ヶ月ごとに昇給降給を繰り返す。
仕事のプロセスは見て貰えず結果のみが勝負。
結果を求める人には向いている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が趣味という人や仕事が好きになれるのであればいいと思う。
なんだかんだ実力主義の会社なので過程より結果を大事にする会社である。
今はどうか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業には早くから行けるので学びはあるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育てるといった文化は存在しない。
自力で這い上がれ精...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歩合はもらえる。
コミットさえやり切ればだが。
あと、獲得した案件が累積してちゃんと貯まると、そこに応じてもらえるので制度自体はちゃんとあるな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科向け営業の為、夜の20時までテレアポ。伸びなければ普通に土曜日も出勤。
そのくせ打刻はさせないサービス残業続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持ち株制度
マジでやった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は色々やろうとしてたみたいだが、それが営業部まで浸透しない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クリニックの問い合わせ数の向上に力添えできるのはやりがいがあった。
その点は頑張ってやろうと思える唯一の点であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約をとれた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後のアフターフォローはひどい。お金がかかわるときにしか動かない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じるところはない。持ち株制度はあるが持っていてもあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未来のある会社かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のある会社かと思われたが、ふたを開けてみると経営が傾いているのかわから...続きを読む(全98文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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