この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株制度
マジでやった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は色々やろうとしてたみたいだが、それが営業部まで浸透しない。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じるところはない。持ち株制度はあるが持っていてもあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でもリモートワークにも柔軟に対応していたのは、素晴らしいと感じた。
ただ、リモートでも費用が出るわけではない。住宅手当や退職金もない。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限の物だけです。
交通費も月2万円上限と、超えている方も何人かいらっしゃいました。
ただ育休など取れる制度もあります。
【気にな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なだけあり、働き方改革には取り組んでおり、法令遵守の意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあく...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は有給もすぐにとれていいと思います。ただ、上司によってはとれない部署もあるようなので、実際に配属された部署によるかもしれません。
【気...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内での異動は申請を出せば通りやすく、また、様々な職種・業種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、流動性の高い会社だ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良好で非常に働きやすい環境です。
特に男女関係なく、働ける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば評価される
若くして偉くなれる
報酬もそれなりにもらえる
母体が大企業
体育会系
地方は比較的楽
斬新的
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたので福利厚生はその当時の派遣会社のものでした。
社員さんから聞いた福利厚生は基本的な社保と厚生年金ぐらいだったそうです。
お子さんの...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与ありとなってますが、ほぼ間違いなくありません。手当ても雀の涙、退職金もなし。営業会社ならではの、自分で稼げな社風です。インセンティブやキャンペーンもあ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体の雰囲気がよい。どちらかというと体育会系の印象が目立つが、優しい人が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
【...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はEPARKというプラットフォームを世に拡げていく段階で様々な業種を交えたプラットフォームを作りあげていく事にやりがいを感じていました。
...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることはな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒4年目までは4万円ほどで社宅に入ることができる。新築のマンションを借り上げているため、かなり部屋は綺麗。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことがな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
転勤が大手町からほとんどないにも関わらず、月6万円ほど家賃補助が支給される。続きを読む(全38文字)
育児休暇や介護休暇などの基本的なもの以外にも、ウェルネス休暇、ボランティア休暇など、珍しい休暇制度が多く、休みは取りやすそうな印象。続きを読む(全66文字)
5年以内に支社に行く人は数人程度で、ほぼ全員東京勤務だと説明があった続きを読む(全34文字)
在宅勤務やリモートワークの浸透率が高く、フレックス制度もほとんどの社員が利用していると伺った。続きを読む(全47文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
---|---|
フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。