この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点...
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
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【良い点】
持ち株制度
マジでやった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は色々やろうとしてたみたいだが、それが営業部まで浸透しない。...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じるところはない。持ち株制度はあるが持っていてもあまり意味がない。
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【良い点】
コロナ禍でもリモートワークにも柔軟に対応していたのは、素晴らしいと感じた。
ただ、リモートでも費用が出るわけではない。住宅手当や退職金もない...
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【良い点】
福利厚生は最低限の物だけです。
交通費も月2万円上限と、超えている方も何人かいらっしゃいました。
ただ育休など取れる制度もあります。
【気に...
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【良い点】
親会社が大企業なだけあり、働き方改革には取り組んでおり、法令遵守の意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあ...
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【良い点】
福利厚生は有給もすぐにとれていいと思います。ただ、上司によってはとれない部署もあるようなので、実際に配属された部署によるかもしれません。
【...
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【良い点】
グループ内での異動は申請を出せば通りやすく、また、様々な職種・業種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、流動性の高い会社...
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【良い点】
人間関係が良好で非常に働きやすい環境です。
特に男女関係なく、働ける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...
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【良い点】
成果を出せば評価される
若くして偉くなれる
報酬もそれなりにもらえる
母体が大企業
体育会系
地方は比較的楽
斬新的
【気になること・改善し...
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【良い点】
派遣でしたので福利厚生はその当時の派遣会社のものでした。
社員さんから聞いた福利厚生は基本的な社保と厚生年金ぐらいだったそうです。
お子さん...
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賞与ありとなってますが、ほぼ間違いなくありません。手当ても雀の涙、退職金もなし。営業会社ならではの、自分で稼げな社風です。インセンティブやキャンペーンも...
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労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。...
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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