この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持ち株制度
マジでやった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は色々やろうとしてたみたいだが、それが営業部まで浸透しない。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じるところはない。持ち株制度はあるが持っていてもあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コロナ禍でもリモートワークにも柔軟に対応していたのは、素晴らしいと感じた。
ただ、リモートでも費用が出るわけではない。住宅手当や退職金もない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の物だけです。
交通費も月2万円上限と、超えている方も何人かいらっしゃいました。
ただ育休など取れる制度もあります。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社が大企業なだけあり、働き方改革には取り組んでおり、法令遵守の意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は有給もすぐにとれていいと思います。ただ、上司によってはとれない部署もあるようなので、実際に配属された部署によるかもしれません。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ内での異動は申請を出せば通りやすく、また、様々な職種・業種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、流動性の高い会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係が良好で非常に働きやすい環境です。
特に男女関係なく、働ける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される
若くして偉くなれる
報酬もそれなりにもらえる
母体が大企業
体育会系
地方は比較的楽
斬新的
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣でしたので福利厚生はその当時の派遣会社のものでした。
社員さんから聞いた福利厚生は基本的な社保と厚生年金ぐらいだったそうです。
お子さんの...続きを読む(全201文字)
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賞与ありとなってますが、ほぼ間違いなくありません。手当ても雀の涙、退職金もなし。営業会社ならではの、自分で稼げな社風です。インセンティブやキャンペーンもあ...続きを読む(全211文字)
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労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。
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【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はEPARKというプラットフォームを世に拡げていく段階で様々な業種を交えたプラットフォームを作りあげていく事にやりがいを感じていました。
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【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることはな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もいた...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
実力主義で成果を上げていた人にはしっかり還元は出来ていた印象です。
逆に成果があげられない人に対しては評価もそれなりのものになっていたため、好...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ事業をやってはいるものの、上層部にアプリサービスに対して理解力を高く持っている人がいなく、適切なサービスの提...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から寝る前までチャットが動いている。土曜日の出勤も今だにしている。今は強制ではなくなったが、予算に達成していない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生のTJKが最高でした。
ディズニーリゾートの補助券あり。
都内の中華料理店が破格値で味わえます。
自分や親、配偶者、子供は席のチャージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通勤しているのですが、ガソリン代と駐車場代は出ません。なんとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バーカウンターやイベントなど普通に福利厚生はいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって差が大きいので働く県の採用ページ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
住宅補助制度(家賃の50~60%を会社補助)とするものがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職もいることなどから、女性特有の休み(生理痛が酷くて休む時)も伝えやすく、かつ理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
すみません。思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを見据えられるようにしっかり昇給させてあげた方が良いと思います...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。
下記はその例である。
基本情報技術者:30,000円
応用情報技術者:100,000円
データ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
有休消化が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことを考えたら給料は低い。駐車場を契約しても休むと、駐車場代が満額もらえない続きを読む(全79文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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