エンパワーヘルスケアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全265件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員全体の雰囲気がよい。どちらかというと体育会系の印象が目立つが、優しい人が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時はEPARKというプラットフォームを世に拡げていく段階で様々な業種を交えたプラットフォームを作りあげていく事にやりがいを感じていました。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
福...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることはな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もいた...続きを読む(全504文字)

【良い点】
実力主義で成果を上げていた人にはしっかり還元は出来ていた印象です。
逆に成果があげられない人に対しては評価もそれなりのものになっていたため、好...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ事業をやってはいるものの、上層部にアプリサービスに対して理解力を高く持っている人がいなく、適切なサービスの提...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から寝る前までチャットが動いている。土曜日の出勤も今だにしている。今は強制ではなくなったが、予算に達成していない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ベンチャーで平均年齢も若めなので、社員同士の距離感は近く接しやすい。光通信ならではの雰囲気は受け継いでいるので、活気やスピード感がある中で仕事...続きを読む(全405文字)

【良い点】
良い点があると思ったことがないです
強いて言えば苦しい環境だからこそ社員同士の仲は良い思います。それ以外はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料が3ヶ月ごとに昇給降給を繰り返す。
仕事のプロセスは見て貰えず結果のみが勝負。
結果を求める人には向いている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップは営業力で自分で磨いていかないといけない。
先輩社員がロールプレイングなどをやってもらえるが、
営業現場によって違う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
モチベーションが高い社員が多くいい仲間に恵まれていたと思う
実力や営業力がある人は昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
実力主義をうたっており、営業成績が高ければそれに応じて給料が上がる仕組みになっており、それが人によってはやる気につながっていく。そして、モチベ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
イーパークが主力事業になっており、周りから認知されているため、意外と知名度は高いと思います。
また昔からポータルサイトの運営も行なっていたため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によって評価基準は違うと思います。
営業の場合はインセンティブが高額な場合もありました。続きを読む(全52文字)