ＧＳジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時の直属の上司(韓国駐在員)のやり方に疑問を感じ退職をしました。
残業時間の改ざんを無理強いしたり、個室に呼んでのつるし上げがあったり、その一方で9...続きを読む(全199文字)

上司(韓国からの駐在員)によりますが、自らの管理能力を気にしてか、残業が月20時間を越えると残業申請書を20時間以内に書き換えさせられることがしばしばあ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与が決まっているし、昇給額も決まっている為、頑張っても頑張らなくても同じだった。昇給は厳しいのに減給...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日常的に業務内容を把握する機会が少なく、評価基準が分かりにくいと感じました。
そのため、業務成果以外の要素...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全社的に堅苦しくない、社長が結構フランク
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にとってはホワイトだが中途にとってはダークグレー
立ち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトとしては比較的いい給料をもらえていた。
インセンティブとかもあったので稼ぎやすかった。
数か月の成績での表彰とかもあり上位に入れば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若干学級社とena...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価基軸が明確で、それに基づいて厳格に運用されていた印象なのであまり不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全な実力主義。
実績をあげれる自信がある人には向いているが、ガツガツ営業ができない人にはオススメしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)