日本マニュファクチャリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
製造業向けの人材サービス会社であるので、基本的には、取引先のメーカーさんに客先常駐という形で仕事をすることになる。
色んなメーカーさんと取引...続きを読む(全279文字)

【良い点】
配属先による。私が配属されたのは女性が多かったため幅広い年代の女性と話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は女性が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスがあり、商業施設や飲食店、映画などのサービスが割引できるところは良いと思った。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工場での勤務でしたので、連休が多かったです。残業についても、少なくとも私の場合はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員が多かったです。同期入社の方は半数以上女性だったかと思います。
配属先も女性が多く、男性社員と関わることはかなり少なかったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ「ショートスリーパーになりましょう」と言われました。
余った時間でスキルアップしましょう！との事でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もくもくと作業できる方なら向いていると思う。難しい作業は基本的になかったので、単純作業を仕事にしたい方には合っている。1日のノルマ等もちゃん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
嫌な人やいじめてくる人、威圧的な人などはいなく基本的にみんな良い人だった。寡黙な人や落ち着いている人も多く、その方達とは最低限の会話しかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企業のポーションとしてほとんどの部分を人材材派遣業が占めていると思わられるが、この部分で需要が大きく減るということはないと思われる。製造に特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣から始まり、今は電子部品の会社の派遣部門という立ち位置みたいに見えるが、積極的に事業展開している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスはないが、その分月給が標準よりは高い。
皆勤手当は全日出勤すれば貰えるという訳ではなく、遅刻、早退をすればもらえない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界の中では高水準。平均年収よりかはもらえているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしているのに常駐先で働い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗次第にはなるが、売上がよいとボーナスの額もなかなか大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので、賞与頼み...続きを読む(全118文字)

【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長く続けている分と能力を見てくれて細かい段階で加給の話があり、やり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちは総...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣社員は場所によるが、正社員として派遣をする分には給料は決して悪く無いと思う。時給制ではなくて月給制なので年末年始などの長期連休で給料に悩...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業のため、特に評価制度はありません。実務経験を持ってまずは社内選考に通り、職場面談に行き、派遣営業が時給を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ちゃんと言われた通りしてプラス意欲的に的確に取り組めばちゃんと評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がすごい　意思に反す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の方でも他の中小企業の製造業よりは月収が多いと思う。
特に全国的転勤が可能な人は地元限定や地域限定に比べると月収が数万円高いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)