この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバルのワールドなどは、規模の大きさがおおきいので、動向は気になると思います。昔はメンズもしていたのですが、げんざいはないみたいですね、また復活すればい...続きを読む(全154文字)
株式会社フランドル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ライバルのワールドなどは、規模の大きさがおおきいので、動向は気になると思います。昔はメンズもしていたのですが、げんざいはないみたいですね、また復活すればい...続きを読む(全154文字)
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年に1回ペースで新規のブランドを立ち上げています。会社の方針も現状よりもっとよくするためにこうしよう!という通達は頻繁にきますが、本部の詰めが甘いため店舗...続きを読む(全163文字)
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将来性はあまり感じられません。常識がある方なら長くは働かないと思います。
数年前に首切りを大量に行なった結果、現在は逆に人手不足で既存社員の負担は倍増で...続きを読む(全184文字)
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社長の交代。SPAブランドとして海外大手SPAに対抗した価格主義に走った結果。百貨店での立ち位置が怪しくなっているような気がする。
得意の、冬物コートや...続きを読む(全165文字)
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近年、SNS事業も強化していて、twitterやfacebookなどの参加も活発です。
ブランドや店ごとにブログを発信するなども行っています。
いろい...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時は会社が凄く伸びてた時期で、全国出店数もかなり多かったから、出世も早かった。研修制度も沢山あり、かなりしんどい内容の研修もあったが、自分の成...続きを読む(全153文字)
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数年前は間違えなく国内メーカーの中では飛びぬけていた。
戦略が下手なため、現状ライバル店との比較にて大きく差をつけられている不振店が目立ってしまっている...続きを読む(全209文字)
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新しいブランドを1年に1つはつくりだして雑誌とタイアップしたりしています。
数年前はイネドやインエ、ルスーク、エフデなどと雑誌のメインでばんばん売れていた...続きを読む(全161文字)
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新しいブランドや事業を積極的に行う企業です。
イネド、ルスーク、エフデが有名ブランドですが、フランドルはどちらかというと通勤服などかちっとしたON系の服...続きを読む(全277文字)
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社長が変わってから、ブランドもいくつか変わっています。というか、減っている。。。
新しい体制になりきれるか、自分から動ける人が求められていくとは思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり安く社販が出来たので、好きなブランドの店舗に就ければとても良いと思う。また、勤務時間中は全てそのブランドの服で販売を行い、常にディスプレ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、当時は泊まり込みで研修がありました。主に接遇に関する内容でとても厳しい研修でしたが、今思うと教育体制は良かったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言いながら、店舗ごとの予算が割り当てられるので、数字に追われる事になる。最低人員で回している店も多く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時は教育、研修制度がしっかりしていた。給料も同業他社と比べて良かったのではないかと思う。学歴のあるきちんとしたスタッフが多かった。基本的に良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売成績が良ければ、年齢に関係なく、若い人でも店長になるのも早いし、更にコーディネーターになることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多いけれども、体育会系の職場だったと思います。
新人教育は、力を入れていたと思います。
また、先輩は、後輩をよく面倒見てくれていたと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多いだけに働きやすい職場だと思います。体調が悪い時などの気遣いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、公...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
華やかなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって働きやすさに差が出ていました。異動も多いので、風通し良くしたほうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので副業をしている人も中にはいました。また福利厚生が充実していたとは、思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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