パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 54ページ目

赤字が続いていた割には給与は高水準を維持していた。その後のリストラで20%減少したが流通などに比べると時間給という点では高水準。評価制度もしっかりしており...続きを読む(全150文字)

・世界最高画質、世界最高音質のディスプレイ設計ができ、多くのお客様に高い評価を頂いた事。
・十分な開発費を頂けた為、検討に必要な測定器や設備などある程度...続きを読む(全150文字)

・ 多種多彩なな技術研修があり、上司の許可は必要だが 基本的に希望すればすべて受講可能であった。
・ 尚、語学力も社内に外部講師を招きいれ、英会話や中国...続きを読む(全154文字)

・ 一流超大手企業と比較すると見劣りするが、生活するには十分な給与であったと考える。
また、基本的に残業はすべて付けることができ、よく言われる闇残業を見...続きを読む(全159文字)

けっして悪くはない。
労働組合もしっかりしており、その広報活動もしっかりしている。
それなりにがんばれば、給与は上がる。
ただし、のんびりとしている...続きを読む(全180文字)

正直かなり厳しい。
大手家電メーカーを相手に戦ってしまったことが問題。
大手家電メーカーは目標とすべき相手であって、敵ではない。
もっと冷静に戦うべ...続きを読む(全157文字)

・休暇が多いので、趣味に没頭出来る時間が多い。
・出産時はよほどのことがない限り、夫は立ち会うことが可能である。
・組合の活動で、家族の時間を作るため...続きを読む(全154文字)

・学齢中心で昇進・昇給する。
・残業代はかならず支給される。残業時間の制限はない。
部署ごとに制限時間は設定されているが、超過しても構わない。
・マ...続きを読む(全153文字)

新しい技術、新しい商品、新しいサービスを市場に問うことが出来る点が面白いと思います。
近年ではカーナビゲーション、プラズマディスプレイ、有機ELディスプ...続きを読む(全158文字)

プラズマディスプレイは多くの方がご存じのように2010年に撤退し、また、有機ELもなかなか大型ディスプレイ用のパネルが作れず、思うような速度で事業展開が進...続きを読む(全156文字)

雇用体系に囚われず個々に責任ある仕事を任せてもらえる。
入社後、まもなく大手企業を担当させてもらえる機会を与えられ、責任も重かったが、
正社員と同等に...続きを読む(全154文字)

育児休暇制度が取りやすい環境にあり、復帰後も前部署でのカムバックを検討してもらえる。
共働きに関しても理解があり、フレックス制度が導入されており実際、営...続きを読む(全176文字)

残業は少なく、チーム全体で業務をカバーする協力性がある。
休暇を取った社員宛の電話やFAX等、必ずチームメンバーがチェックを行い、
急を要するものに関...続きを読む(全170文字)