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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの評判・口コミ一覧(全1338件) 52ページ目

パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パイオニアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1338

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に休みは多いと思います。
営業以外での土曜出勤は皆無ですし、有休の取得率も高いです。
ただし、期末に残った有休を一斉取得する人はいません。
あく...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は競合他社と比較して高くもなく、低くもなく、といところだと思います。
基本的に残業はそれなりに多く、管理職でなくても残業代を加味すると課長と大差ない...続きを読む(全160文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず第一に、会社の状況を末端まで説明するように会社も管理職も努力している。従ってベクトルの確認を行う必要が無く、関係する部門で方向性を誤ることが少ない。別...続きを読む(全222文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取るための支援制度は充実しているが、資格を取っても優遇される訳ではない。基本的に「誰(特別なスキルのない人)でも仕事ができるように、仕組みを工夫する...続きを読む(全212文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

透明性も高く、面接も充実しており、なおかつ正直に批判することも可能で、システムとしてはレベルが高い。恣意的な意見も余り反映されず、公平性は高い方である。目...続きを読む(全182文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やさしい会社です。とても働きやすいです。びっくりするほどみんないい人です。でも競争はありません。業務分担と報酬に関してはも不公平感がありました。でもやさし...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはとてもとれます。とにかく人にやさしい会社なので、休みも取りやすいです。(たまに偏屈な上司もおりますが、総じてこんな感じ)フレックス制...続きを読む(全168文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は厳しいことこの上ない。オーディオについての技術力でマスマーケットを相手にできない。カーナビもEVが本格化すると電装品すべてをパッケージで売り込める...続きを読む(全189文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、残業は少ないと思う。お金をかけすぎなければ、プライベートを充実させることができる環境。
ハードにガツガツ働いて、休みをとる暇もなく、稼ぎ...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内公募があり、自分が希望すれば他の職種へ移動できる制度があるが、実際に使用している人は少ないと感じた。
人事アセスメントという上司との面接で将来のキャ...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、休暇は問題なく取れる。自己管理さえしっかりしていれば、業務に支障が出ることはない。お盆休み、正月休み、ゴールデンウィークの他に、フレックス...続きを読む(全160文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にてワークライフバランス委員会を設立。
各事業所からの基本的には人事・管理部門担当が中心となり
これからの就業についてのあるべき姿を模索しているも...続きを読む(全159文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔からの社風のようだが、自由かったっつという雰囲気を感じる。
事業所メンバーでは職人気質というか個人での開発業務を担当するにふさわしい人柄が多く見受けら...続きを読む(全220文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇はきがねなく取得できているもよう。
女性が家庭と仕事を両立するにはかなり守られている環境だとおもう。
以前は女性は結婚➜退職が当然だった...続きを読む(全174文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が多い。
特別な事情がなくとも比較的安易に有休がしっかり取れる。
夏休みなどの大型連休が10日間以上あったりするので、嬉しい。
繁忙期などは休日...続きを読む(全163文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社だけあって、しっかりしている。
育児休暇も確実に取れるし、復帰も可能。
労働時間も可もなく不可もなく。
残業も少ない。
休みが多く自由で...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラズマテレビの撤退で一時、あぶなかったが、他の事業で景気回復をしている。
もともと技術力があるので、それなりの力は持っている。
アイディア力もあるの...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい・面白みを感じた事は、担当エリア内での営業で、厳しい商談を成立させ、売上実績に結びつけた事、また、競合他社との販売競争において商品認知度・価格面で...続きを読む(全185文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度・労働時間については、大変恵まれた環境と考えます。事業縮小に伴い、福利厚生も縮小傾向ですが、過去からの待遇を考えれば世間並みであり問題なしです。ま...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AV機器市場において、国内大手メーカーの攻勢に加え、韓国メーカーの攻勢もあり、真正面からの事業戦略では埋没し、事業戦略の見直しが急務と考えます。その中で、...続きを読む(全175文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一時期のリストラで社員数が減ったので、正直ワークライフバランスが良いとはいえない。どちらかと言うと、仕事が「できる社員」が多く仕事をこなし、そうでない社...続きを読む(全153文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社販で格安自社製品が買えるので、音楽などが好きな人にとっては嬉しい。
・ブルーノート東京に協賛している関係で、Jazzライブのチケットがただで手に入る...続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・カーナビ事業に依存している経営体質から脱却する必要があるが、未だ次の柱に模索している。
・カーナビは世界に誇れる技術、商品力を有しており、その点は社員...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茶坊主が出世していて、実力主義ではない部分がある。プレゼン上手、遊び上手、英会話堪能が出世する。ただ全体的には仲間意識が強く、社員同士も仲が良い。ある意味...続きを読む(全163文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みが多い。有休もとりやすい。年がら年中休んでいるかんじ。住宅費補助、転勤社宅制度なども他社に較べても高いレベル。ジョブローテーションとかはあまり...続きを読む(全160文字)

1,338件中1,276〜1,300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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