この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業ということもあって、会社のなかでの社長という立場は時々しか出ては来ないが、顔を合わせてコミュニケーションする場もあった。
もちろ...続きを読む(全165文字)
株式会社ファースト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあって、会社のなかでの社長という立場は時々しか出ては来ないが、顔を合わせてコミュニケーションする場もあった。
もちろ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
もう少し、かちっとした会社だったらやりづらかったけどまぁまぁそこのギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給?と友人に聞かれたので、福利厚生もよくな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会などはきらびやかではあったが、以後の飲み会は300円均一、しかも新卒でも容赦なく毎回払わさ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もなく、休んだ場合には欠勤扱いになる。半年超えても同じ待遇だったのと、自身の勤怠はなぜか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も安く、正社員のわりには派遣社員とかわらず日給月給。ボーナスもなく、寸志といわれ数千円もらっ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社の場合、内定者に逃げられないための、内定者研修を月に1度程度開催する。
入社後は、2週間程度の全く身につ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しようとはしているが、客先常駐で評価をする者がいない為、前途多難である。
ボーナスは一年目で寸志程度...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向なのか、将来性が一切ない客先常駐のみしかやらない方針である為、会社を変えようとしていた役員クラスの社員も...続きを読む(全177文字)
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賞与は年間で2万円、残業代は削られていた部分が大きいと感じています。裁量労働制や見込み残業などの制度はなかったはずですが、深夜や休日出社の手当らしきものは...続きを読む(全316文字)
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典型的なITベンチャー社長だと感じた。
ギラギラした、いかにも野心的です成り上がります、といった雰囲気が前面に出ている。
成金っぽい誕生パーティーも微...続きを読む(全188文字)
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過酷なプロジェクトに入社早々放り込まれ、あとは放置。
何ヶ月かに一回、営業が状況を探りに来るが、積極的に相談できるほどの信頼関係も築けていない。スキルア...続きを読む(全197文字)
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女性には優しいです。地方に飛ばされたりするようなこともありません。しかし管理職はいなかったと思います。出産などで休むときは半年間ほど休みをもらえるほか、仕...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 296人 |
代表者 | 加藤雅史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
URL | https://www.1-st.co.jp/ |
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