この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもワークライフバランスを考慮してくれる会社です。
休暇制度や福利厚生もしっかりしており、
給与も不満はありません。
趣味、家庭、仕事など全...続きを読む(全181文字)
株式会社ファースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもワークライフバランスを考慮してくれる会社です。
休暇制度や福利厚生もしっかりしており、
給与も不満はありません。
趣味、家庭、仕事など全...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間程の研修を得て現場に立たされる。
基本的に、自分で動いてみて学べ。自分の意欲は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場にも寄るけど、ワークライフバランスは取れているほうだと思う。
ただ繁忙期は終電と言う事もあったけど、今は業界全体があまり残業させない様にしている
...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月13日【良い点】
零細企業ですので基本的に業界の景気や流行りに振り回される側です。人が増える限りはピンハネで儲けて事業継続していけるのではないのでしょうか。社員...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月20日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方もコメントされてますが、基本的に人売りオンリー。エンジニアのキャリアプランや希望等は2の次であくまでも稼働が...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく虚偽デタラメが多い。当時のハローワークの求人情報はいずれもダミー求人の可能性大で今なら法律上アウト。当時は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はあったが途中で現場配属になる子もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い現場やその現場に行く人のスキルだとか、同じ社員がいる...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給?と友人に聞かれたので、福利厚生もよくな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのでしょうがないところもあるが、給料は安い。
なんの仕...続きを読む(全146文字)
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人はとても良いです。
ただ、スキルがないと給与が上がりません。なので、スキルをたくさん身に付けてできることを増やして、いろんな仕事を任せられ実績が残り給与...続きを読む(全226文字)
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シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
案件で関わる社員はみな人当たりの良い人が多い、また案件が合わない場合は積極的に相談交渉することで良い方向に動かそうと努力してくれる人が多い印象...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 296人 |
代表者 | 加藤雅史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
URL | https://www.1-st.co.jp/ |
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