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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全76件)

ファーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

ファーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 76

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し、かちっとした会社だったらやりづらかったけどまぁまぁそこのギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収...続きを読む(全191文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方もコメントされてますが、基本的に人売りオンリー。エンジニアのキャリアプランや希望等は2の次であくまでも稼働が...続きを読む(全248文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく虚偽デタラメが多い。当時のハローワークの求人情報はいずれもダミー求人の可能性大で今なら法律上アウト。当時は...続きを読む(全211文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあったが途中で現場配属になる子もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い現場やその現場に行く人のスキルだとか、同じ社員がいる...続きを読む(全240文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給?と友人に聞かれたので、福利厚生もよくな...続きを読む(全294文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも雇ってくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのでしょうがないところもあるが、給料は安い。
なんの仕...続きを読む(全146文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少な...続きを読む(全247文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人はとても良いです。
ただ、スキルがないと給与が上がりません。なので、スキルをたくさん身に付けてできることを増やして、いろんな仕事を任せられ実績が残り給与...続きを読む(全226文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件で関わる社員はみな人当たりの良い人が多い、また案件が合わない場合は積極的に相談交渉することで良い方向に動かそうと努力してくれる人が多い印象...続きを読む(全196文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に携わることが出来る為、自分のやりたいことや面白いと思えることを探すにはとても有意義な働き方となるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については社内で共有されており、透明化されている。
その為、何をすることで社内で評価されるかについては明確化されており、良い点であると...続きを読む(全182文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業力が低く、自分のキャリアや希望に見合う案件に参画出来る可能性は低い傾向にある。...続きを読む(全191文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客常駐の為、社長から特に気に入られない限りは昇給の可能性は極めて低いと考える。別の項目で...続きを読む(全191文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まらずに待機となってしまう責任をシステムエンジニア側に押し付ける傾向が非常に強い。エンジ...続きを読む(全192文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会などはきらびやかではあったが、以後の飲み会は300円均一、しかも新卒でも容赦なく毎回払わさ...続きを読む(全189文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もなく、休んだ場合には欠勤扱いになる。半年超えても同じ待遇だったのと、自身の勤怠はなぜか...続きを読む(全198文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も安く、正社員のわりには派遣社員とかわらず日給月給。ボーナスもなく、寸志といわれ数千円もらっ...続きを読む(全237文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。毎年1回お気持ちとして10000円いただきました。その日の飲み会代ですぐに消えます。同期たちもみんな爆笑でした。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・育児休暇明けに、現場次第だが時短勤務や社内受託業務等も行える。
・ファーストは比較的に女性の多い会社(IT企業の中では多い)。
・キャリアに...続きを読む(全180文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社の場合、内定者に逃げられないための、内定者研修を月に1度程度開催する。
入社後は、2週間程度の全く身につ...続きを読む(全202文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しようとはしているが、客先常駐で評価をする者がいない為、前途多難である。
ボーナスは一年目で寸志程度...続きを読む(全210文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向なのか、将来性が一切ない客先常駐のみしかやらない方針である為、会社を変えようとしていた役員クラスの社員も...続きを読む(全177文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウン式の経営なので、社長の気持ちを動かせることができれば、経営を大きく舵取ることはできると思います。その環境もあります。実際に動けば耳...続きを読む(全197文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファースト
フリガナ ファースト
設立日 1998年10月
資本金 7000万円
従業員数 296人
代表者 加藤雅史
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
URL https://www.1-st.co.jp/
NOKIZAL ID: 1879784

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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