この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少な...続きを読む(全247文字)
株式会社ファースト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファーストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少な...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まらずに待機となってしまう責任をシステムエンジニア側に押し付ける傾向が非常に強い。エンジ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会などはきらびやかではあったが、以後の飲み会は300円均一、しかも新卒でも容赦なく毎回払わさ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向なのか、将来性が一切ない客先常駐のみしかやらない方針である為、会社を変えようとしていた役員クラスの社員も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験はかなり詰めると思います。人がいないため、何でもかんでもやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面が低いことです...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全額払われない、違法な労働時間であったり理不尽な業務命令(上司から出向先の作業を偽装す...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社が欺瞞に満ちていた
社内のキャリアパスは無いに等しい。
沖縄や海外オフィスの展開も実態のない事務所で
全ては新卒をおびき寄せるための罠だと噂さ...続きを読む(全157文字)
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ertobeqofrbjoetrjfbhnqwo;eqvujcgthぺrぐcぴうぇrgh2cんwるいghpうぇおるいgへれおういgておりとえrていてょいて...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はアルバイトを2年間経験してから、社員に採用されました。
社員になった後は、ある程度の余裕があるなかで、仕事をしていましたが、2年目にして店長という...続きを読む(全153文字)
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社風は風通しが良かったです。キャリアアップのための退職でした。あともう少し、福利厚生がしっかりしていて欲しかったのが素直な感想です。やはり、家族を養ってい...続きを読む(全150文字)
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過酷なプロジェクトに入社早々放り込まれ、あとは放置。
何ヶ月かに一回、営業が状況を探りに来るが、積極的に相談できるほどの信頼関係も築けていない。スキルア...続きを読む(全197文字)
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正社員で働くにはマニュルなど覚えるのに莫大かつ膨大な時間と労力が必要となり、業務もこなさなければいけないのでとても大変そうでしたが、社員やアルバイト同士の...続きを読む(全151文字)
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社長の独裁経営の会社
とりあえず社長の胸三寸で賞与出す出さないをきめ、社長にとって都合の良い人材は賞与(これも他社に比べてどれだけいいのかは分からないが...続きを読む(全171文字)
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ずばり収入が少ない事だと思います。昇給もしなかったし、賞与も3万程度でおこづかい程度です。最終的には昇給無しになり、はっきり言ってこの会社に残っても将来駄...続きを読む(全158文字)
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賞与について、「業績が悪いから全社員賞与は出さない」と言われたのに、一部の社員には出していたため、社長に対する信頼がなくなった。
社員同士の横のつながり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
もう少し、かちっとした会社だったらやりづらかったけどまぁまぁそこのギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方もコメントされてますが、基本的に人売りオンリー。エンジニアのキャリアプランや希望等は2の次であくまでも稼働が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく虚偽デタラメが多い。当時のハローワークの求人情報はいずれもダミー求人の可能性大で今なら法律上アウト。当時は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はあったが途中で現場配属になる子もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い現場やその現場に行く人のスキルだとか、同じ社員がいる...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給?と友人に聞かれたので、福利厚生もよくな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのでしょうがないところもあるが、給料は安い。
なんの仕...続きを読む(全146文字)
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人はとても良いです。
ただ、スキルがないと給与が上がりません。なので、スキルをたくさん身に付けてできることを増やして、いろんな仕事を任せられ実績が残り給与...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件で関わる社員はみな人当たりの良い人が多い、また案件が合わない場合は積極的に相談交渉することで良い方向に動かそうと努力してくれる人が多い印象...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 296人 |
代表者 | 加藤雅史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
URL | https://www.1-st.co.jp/ |
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