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人はとても良いです。
ただ、スキルがないと給与が上がりません。なので、スキルをたくさん身に付けてできることを増やして、いろんな仕事を任せられ実績が残り給...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ファーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストの 年収分布
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ファーストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価制度については社内で共有されており、透明化されている。
その為、何をすることで社内で評価されるかについては明確化されており、良い点である...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客常駐の為、社長から特に気に入られない限りは昇給の可能性は極めて低いと考える。別の項目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も安く、正社員のわりには派遣社員とかわらず日給月給。ボーナスもなく、寸志といわれ数千円もら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にないです。毎年1回お気持ちとして10000円いただきました。その日の飲み会代ですぐに消えます。同期たちもみんな爆笑でした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しようとはしているが、客先常駐で評価をする者がいない為、前途多難である。
ボーナスは一年目で寸志程...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司がよく面倒を見てくれる、じぶんの考え次第で仕事の幅が広がる、やりたいことを常に前向きに社内で伝えていくことで今までやったことがないことで...続きを読む(全194文字)
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賞与は年間で2万円、残業代は削られていた部分が大きいと感じています。裁量労働制や見込み残業などの制度はなかったはずですが、深夜や休日出社の手当らしきもの...続きを読む(全316文字)
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残業代の時給単価がかなり低く抑えられており、深夜や休日出勤の割増残業手当もありませんでした。
かなり忙しい現場だったので、毎月の勤務時間は220時間程...続きを読む(全200文字)
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昇給は殆どなかった。あっても500円程度の昇給。
いくら会社に貢献しても、口頭では「評価している」と褒められるが、それが給与や賞与に反映されることはな...続きを読む(全175文字)
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営業部ならそれなりに評価や昇給、昇進がありえますが
開発は何も恩恵が得られません。
どんなにプロジェクトで素晴らしい数字を叩き出したとしても
評価...続きを読む(全177文字)
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評価制度というものが明確にあるのかとてもあいまい思います。技術力を評価できる人は存在しない気がします。大手メーカーなどの派遣先で活躍し、信用を得て、新た...続きを読む(全171文字)
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給料は満足していないです。とういうのも低すぎるからです。男で家族をやしなっていくのはむりだとおもいます。もしあなたが女性ならいいかもですが、おとこなら転...続きを読む(全153文字)
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制度評価がとにかく役員の印象で変わる。
常駐先のクライアントからの評判が一番大事。
勤怠が悪くないことも条件に入ってくる。
そこで悪い印象さえなけ...続きを読む(全194文字)
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ファーストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあって、会社のなかでの社長という立場は時々しか出ては来ないが、顔を合わせてコミュニケーションする場もあった。
もち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
もう少し、かちっとした会社だったらやりづらかったけどまぁまぁそこのギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方もコメントされてますが、基本的に人売りオンリー。エンジニアのキャリアプランや希望等は２の次であくまでも稼働...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく虚偽デタラメが多い。当時のハローワークの求人情報はいずれもダミー求人の可能性大で今なら法律上アウト。当時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はあったが途中で現場配属になる子もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い現場やその現場に行く人のスキルだとか、同じ社員がい...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給？と友人に聞かれたので、福利厚生もよく...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのでしょうがないところもあるが、給料は安い。
なんの...続きを読む(全146文字)
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シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少...続きを読む(全247文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
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月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしています。
しっかりと成果を見て評価をしていただける点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低く、業務量や責任の大きさに見合っていないと感じる場面が多かったです。サービス残業はほぼ当たり前の...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が明確で、給与アップのための計画が立てやすく、実現を上長やバックオフィスメンバーが全面サポートしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
AWSの評価は非常に高いように思います。合格した際に祝い金が賞与に加算されます。AWSでどんどん進めたい方にはおすすめできると思います。今は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社2年までは四半期に1回評価タイミングがあるため、昇給可能性が多い。
中途で実力がある人であれば、すぐに昇級も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
7年目くらいは決まった額年収が上がるのでよい。
IT企業の中では普通くらいだが、他の業界と比べると高い方である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価の最終ジャッジはブラックボックスなため、未達だったとしてもそこまで詰められない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次に関係なく業績で評価されるため若手でもどんどん上に行くことができる。会社の業績が良いと年2回のボーナスと別で特別賞与が支給される。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職になると数百円ほど上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのままだと昇給はないに等しいです
評価対象にもなって...続きを読む(全83文字)
ファーストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| フリガナ | ファースト |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 代表者 | 加藤雅史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| URL | https://www.1-st.co.jp/ |
ファーストは1998年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は296人です。
NOKIZAL ID: 1879784
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