この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社の場合、内定者に逃げられないための、内定者研修を月に1度程度開催する。
入社後は、2週間程度の全く身につ...続きを読む(全202文字)
株式会社ファースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社の場合、内定者に逃げられないための、内定者研修を月に1度程度開催する。
入社後は、2週間程度の全く身につ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特に実施しておらず、個人の裁量で成長をしていく必要がある。現場によってはスキルの身につかないようなものも多く...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ないに等しい
勝手に頑張って勝手に育ってくれって感じかな
以前キャリアアップの為何か研修を受けたいと会社の元トップ2に相談したら
門前払いを食らった...続きを読む(全153文字)
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社長は経費が掛かることはやりたくないので、基本的に社員を教育しようとは思っていません。勝手に育ってくれるのを待っているようです。現場に配属された場所が開発...続きを読む(全158文字)
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全社員向けの営業研修が年に1回ある。
マーケティングのプロの講師を呼んでの研修だから、
それなりに本格的。
実際の業務につながるかは疑問。
他に教育...続きを読む(全158文字)
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これは派遣企業ならではの当たり外れが発生します。
開発とは無縁の平和な維持保守プロジェクトを任された場合
SEとしての経験年数だけが積み上がっていくこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方もコメントされてますが、基本的に人売りオンリー。エンジニアのキャリアプランや希望等は2の次であくまでも稼働が...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく虚偽デタラメが多い。当時のハローワークの求人情報はいずれもダミー求人の可能性大で今なら法律上アウト。当時は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はあったが途中で現場配属になる子もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い現場やその現場に行く人のスキルだとか、同じ社員がいる...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてよかったです。
他業種転職して250万プラスになりました。
日給月給?と友人に聞かれたので、福利厚生もよくな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのでしょうがないところもあるが、給料は安い。
なんの仕...続きを読む(全146文字)
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人はとても良いです。
ただ、スキルがないと給与が上がりません。なので、スキルをたくさん身に付けてできることを増やして、いろんな仕事を任せられ実績が残り給与...続きを読む(全226文字)
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シンプルに給料が低いこと、それを改善するには、資格スキルを身に付けることです。2つ目、当時コロナウイルスのため、リモートワークで、人と直接関わる機会が少な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
案件で関わる社員はみな人当たりの良い人が多い、また案件が合わない場合は積極的に相談交渉することで良い方向に動かそうと努力してくれる人が多い印象...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 296人 |
代表者 | 加藤雅史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
URL | https://www.1-st.co.jp/ |
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