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代表やメンターとの面談を定期的に行っている。続きを読む(全22文字)
株式会社リヴァ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
代表やメンターとの面談を定期的に行っている。続きを読む(全22文字)
メンタルケア事業にほかの企業にはない取り組みが多い。続きを読む(全26文字)
知名度が低いのが難点であるため改善が求められると思う。続きを読む(全27文字)
給料はいいが見込み残業40時間。やりたいと言えば任せてもらえる。続きを読む(全32文字)
社内にキッチンがあり、そこで社員同士の交流がある。続きを読む(全25文字)
見込み残業時間40時間と週休2日に不安を感じる。続きを読む(全24文字)
穏やかだが皆使命感を持って働いている印象。続きを読む(全21文字)
週休2日で、平日に休みがずれることがある。続きを読む(全21文字)
代表と社員の距離が近く、意見交換しやすい。続きを読む(全21文字)
さほどギャップはないと思う。社員の方がやりたいと言えば任せてもらえると言っていた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社での勤務は非常に満足しています。まず、職場の雰囲気が非常に良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。上司や同僚と気軽に意見を交わ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣の為,自社での教育体制は無いが,派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社リヴァ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 伊藤崇 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目35番地2号 |
| URL | https://www.liva.co.jp/ |
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