この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はスキルがないとかなり厳しい。自由に休みをとれるとは限らず、通勤時間が2時間位かかるところに配属されることもあ...続きを読む(全193文字)
株式会社ジュエルケースネット 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発はスキルがないとかなり厳しい。自由に休みをとれるとは限らず、通勤時間が2時間位かかるところに配属されることもあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に特別すごい技術をもっていなくても、今出来ないことが多くてもこれから頑張ってくれればいいと言われました。
仕事が出来て尊敬できる上司が...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
休みを好きなだけ自由にとれる為、プライベートも充実させる事が出来る。
妊娠出産に伴う休みや制度も充実している。
現在産休育休中の社員の事も大切...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・帰社日が無いこと。
・良くも悪くもワンマンであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下点について、都内のIT企業と大きく異なる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルが高ければよい案件に配属できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある通りではなく、未経験には配属できる現場が限られ...続きを読む(全193文字)
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仕事を選べるとはいっても、一定期間の間次の常駐先が見つかれなければ自社の案件がないため、解雇される可能性もあるため、自身のスキルが伴わなければ、やりたくも...続きを読む(全172文字)
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平日の日中に業務報告を行っても、出張で忙しいとか口実をつけて、連絡が来るのが土日や酷いと平日の深夜時間帯。寝ている時間でも電話呼び出しがあるときもある。時...続きを読む(全181文字)
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残業代について、月180時間を超えた段階から残業代が発生するため、休日日数が多い月はモチベーションが下がるという嫌な制度である。客先によっては月稼働が18...続きを読む(全213文字)
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特定派遣という雇用形態の不安定さだけでなく、残業代は月180時間を超えないと支給されない。別に月180時間を超えないように働かせているわけではなく、あくま...続きを読む(全242文字)
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アサインされた先によりけり、やむを得ないがいろいろ現場を転々とする可能性があるのでこればかりは何とも言えない。都内に腐る程あるSES事業の会社と比べて際立...続きを読む(全188文字)
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求人広告に月稼働180時間以内という制度があるみたいですが、別に会社として取り組んでいるわけではなく制度もありません。運用はどうだか知りませんが、開発で残...続きを読む(全240文字)
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常に求人を出している。偽装派遣、二重派遣のような違法行為に加え経歴書の偽装に嫌気がさした。また、社長が常識を欠如しており、会社を立ち上げてから間もないのと...続きを読む(全274文字)
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現役バリバリのエンジニアだか何だか知りませんが、ここの社長は常に言い訳していて見苦しいです。他社から流れてくる案件に対してレスポンスするだけで、こちらから...続きを読む(全230文字)
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応募時にここの社長から、自社で抱えている案件がかなりあるが、断っている現状等と言われたが、実際は他社協力会社の営業に丸投げであり、自身は案件情報を全く把握...続きを読む(全564文字)
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求人広告に書いてある内容と大きく異なります。勤務地に本社を含んでいますが、本社に人がいること自体稀です。業務内容に「学べる案件」もあるとありますが、経験が...続きを読む(全462文字)
会社名 | 株式会社ジュエルケースネット |
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フリガナ | ジュエルケースネット |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 30万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 山田峰秀 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6803-6343 |
URL | http://www.jewel-case.net/ |
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