中央電力エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ベンチャー企業であるので、自分たちで創り上げてるという実感があります。そこがやりがいでもあり、面白いところです。
仕事の面白みというか、雰囲気でいうと非...続きを読む(全158文字)

福利厚生は整っているとは言えません。
特に女性の方は長く続けられる方は少ない方だと思います。出産の後に戻ってくるという環境、制度があまり整っていないの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業の評価は、成果主義です。すぐに昇格できる人もいますが、何年たっても昇格できない人もいます。数字を評価してくれるので、それがいい人は向いて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中国地方のなかでは随一だと思う。特に、35歳以降の給与に関しては、都市部の名だたる企業と比較しても引けを取らないのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は確かにすごく安かった印象があります。特に若手の時は月給が安いですが、賞与が年２回で結構な額を頂けていたので、それを貯金都市生活をするこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフラ企業、かつ関西の中ではかなり高待遇と思われる
評価されるものの基本的には年功序列で、何時に応じた給与テーブルで決まる続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年一万円ずつ月収があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による変動分があるが、評価基準が不明瞭かつ上司の一存のようなところが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年2回コミュニケーションシートを用いて自己評価及び目標設定を行う。
その後、上司と1on1でコミュニケーションシートを用いた面談を行い、評価...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最初は低いが、毎年が確実に給与が1万円ほどあがっていくので実績を残さなくても給与が上がるのは良いと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長や上司に気に入られたら、昇格もしやすそうだった。いわゆる社内政治がうまいひとが部長職やってたりした。もちろん実績もある程度は必要。
【気...続きを読む(全216文字)