ソニー希望・光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩社員が付き添いでojtの期間が長いことはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー本体の研修には、参加できな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のための休暇などあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等あったか不明ですが、しょうがないこともあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員→サポーターアシスタント→サポーター等キャリアアップは豊富なところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
健康診断や社員食堂やホテルの割引等充実してることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は僕が入社した時はコロナ禍もあり、副業o...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループの障碍者雇用を担う会社。

指導員というポジションと1作業員というポジションがあり、指導員は責任能...続きを読む(全481文字)

【良い点】
仕事とワークライフバランスを充実できるため、良い働き方が出来る環境となっています。従業員同士も仲がよく、常に切磋琢磨しながら就業がかのうです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社会的意義を強く意識した会社で、会社の中の風通しもよく、働きやすい会社です。
障害をもつ方を積極積に採用しています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

残業が悪いということが定着しているので、非常に帰りやすい環境です。また土日も原則的に休みのためワークライフバランスも非常にすぐれています。手当についても...続きを読む(全163文字)

経理の非正規社員として勤務していました。社風は風通しがよく、和気藹々とした雰囲気でした。本煮のやる気次第で色々できますが、個人的な事情のため、引越しをす...続きを読む(全161文字)

職場環境はよく整っている。
採用基準は、年次で多少違いはあるが、目立つ者は採用されていないようだ。特に新卒。
ごく一部のエリート層対象とした特殊な人事...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)