ソニー希望・光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ソニーグループの会社なので福利厚生や社員食堂が良きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事もチャレンジさせてもらえないところです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性のための休暇などあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等あったか不明ですが、しょうがないこともあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員→サポーターアシスタント→サポーター等キャリアアップは豊富なところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
健康診断や社員食堂やホテルの割引等充実してることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は僕が入社した時はコロナ禍もあり、副業o...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループの障碍者雇用を担う会社。

指導員というポジションと1作業員というポジションがあり、指導員は責任能...続きを読む(全481文字)

【良い点】
仕事とワークライフバランスを充実できるため、良い働き方が出来る環境となっています。従業員同士も仲がよく、常に切磋琢磨しながら就業がかのうです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社会的意義を強く意識した会社で、会社の中の風通しもよく、働きやすい会社です。
障害をもつ方を積極積に採用しています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

残業が悪いということが定着しているので、非常に帰りやすい環境です。また土日も原則的に休みのためワークライフバランスも非常にすぐれています。手当についても...続きを読む(全163文字)

経理の非正規社員として勤務していました。社風は風通しがよく、和気藹々とした雰囲気でした。本煮のやる気次第で色々できますが、個人的な事情のため、引越しをす...続きを読む(全161文字)

職場環境はよく整っている。
採用基準は、年次で多少違いはあるが、目立つ者は採用されていないようだ。特に新卒。
ごく一部のエリート層対象とした特殊な人事...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)