ソニー希望・光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ソニーグループの会社なので福利厚生や社員食堂が良きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事もチャレンジさせてもらえないところです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性のための休暇などあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等あったか不明ですが、しょうがないこともあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員→サポーターアシスタント→サポーター等キャリアアップは豊富なところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
健康診断や社員食堂やホテルの割引等充実してることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は僕が入社した時はコロナ禍もあり、副業o...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループの障碍者雇用を担う会社。

指導員というポジションと1作業員というポジションがあり、指導員は責任能...続きを読む(全481文字)

【良い点】
仕事とワークライフバランスを充実できるため、良い働き方が出来る環境となっています。従業員同士も仲がよく、常に切磋琢磨しながら就業がかのうです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社会的意義を強く意識した会社で、会社の中の風通しもよく、働きやすい会社です。
障害をもつ方を積極積に採用しています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

残業が悪いということが定着しているので、非常に帰りやすい環境です。また土日も原則的に休みのためワークライフバランスも非常にすぐれています。手当についても...続きを読む(全163文字)

経理の非正規社員として勤務していました。社風は風通しがよく、和気藹々とした雰囲気でした。本煮のやる気次第で色々できますが、個人的な事情のため、引越しをす...続きを読む(全161文字)

職場環境はよく整っている。
採用基準は、年次で多少違いはあるが、目立つ者は採用されていないようだ。特に新卒。
ごく一部のエリート層対象とした特殊な人事...続きを読む(全267文字)

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
合宿形式で２か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)