新生ビルテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特にないです。
保養所はあるが使ってる人はいないと思う。
資格試験の費用は持ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取り易いです。
部署にもよりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署にもよるが、現場の都合に左右され易いので、休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験の費用は負担してもらえる。
退社時に払う必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動しない限りスキルアップは望まな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
多くの現場、建物を回るので新鮮味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、あるいは毎日現場が違うので起床時間がバラバラ。
また...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビルメンの仕事は今後も増え、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されにくいので、給料は一気に上がっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場によると思いますがや有給は取りやすいです。自分は8割くらい消化します。半休の制度が最近できました。ただ自分から申請する方とそうでない方の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
不明瞭ですが、おそらく年功序列と直属の上司の評価のみかなと思います。
資格を取得しても資格手当が加算されるのみで基本給や賞与に特に影響はあり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理サイドの人は現場で働いていて何か問題を抱えた場合に、相談できるような体制を整えている。だが、個人的に管理サイ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと稼げない現状。住宅手当が欲しいところだが。。一人暮らしをする場合や家庭を持つ場合、生活...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手電機メーカーに出向しているので、余程の事がない限り安泰かと思われる。
出向現場で人間関係のトラブルや業務に対する不満がある場合、管理サイ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始後、困りごとの相談をした際に親身になってくれる人とそうでない人の落差が激しいと思います。企業との顔合わせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)