トライトエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
在籍社員の方は営業だからかフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から6ヶ月で1000万のノルマ
達成できなければ契約更新し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人と接する事が好きであれば、クライアントや職人と常に接する事が多い為、やりがいは有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や自身の入...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきた経営陣・部長職陣が、上場に対することに意識し過ぎて、末端の業務に無関心といえるほど関わってこない。
かと...続きを読む(全413文字)

【良い点】
派遣先によっては残業時間がかなり多くなったり、仕事のウェイトが重くなるため運次第。
営業の担当者が親身になって話を聞いてくれるので、基本給のベ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一身上の都合なので会社に対しての不満はあまりなかったです。ただ、やはり派遣社員としてなので派遣先が決まるまでの間は無給状態になるし、ボーナスも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
駅から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないまま、一枚紙を渡され「そこに書いてある通りに電話かけてみて」と投げ出される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張り次第で給料面は大きく変わるため、それを糧にモチベーションを上げれる方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私は家庭の事情で退職しましたので、知り合いの退職理由を記載してしておきます。知人はスキルアップしたいという理由から同業他社へ代わりました。転職...続きを読む(全165文字)

【良い点】
法人営業のスキルはここでなくても身につけられると思ったからです。ガツガツした雰囲気は刺激が多く、とても良いと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係がとても良いです。
部署によると思いますが、優しい方がとても多い印象でした。皆、元気がよくとても活気がある職場だと思います。
営業一人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど何もしない。契約の更新の話もしないので、自分で派遣先と契約の更新を促していた。職場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みがしっかり確保されている点、一般職員の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を取り扱う企業の中でも特に求職者を商...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当然かもしれませんが、辞める際には有給休暇をすべて消化することができます。その間に転職活動ができたので助かりました。また、いきなり来なくなる人...続きを読む(全281文字)

【良い点】
雇用形態は、TS工建の正社員ですが、主に人材派遣会社のため色々な会社に出向できます。その出向先の会社で働きたいと思ったらTS工建の営業マンが話...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もしあったら、退社していないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトにあった「土日祝日休み」というのは全くのデタラメです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの親族経営です。
売り上げの取れない人間はゴミとして見られます。自身の退...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。人を大切にしない社風。去る者拒まず。引き止めは全くしない。人の入れ替わりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休憩やお昼などは自分の都合に合わせて取れる。挨拶や報告がしっかり出来る人達が集まっている印象。
人間関係は良好でした。(部署にもよりますが)
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字に対しての賞与や評価は入社や年齢関係ないので若い人はとにかくチャンスです。働いてる層を考えると40代を過ぎたことを考えたらどれだけの社員が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
100％ではないですが有給消化をさせてもらえたので、最後は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルの方が怒鳴られる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平均年齢が若く社風は明るい。ほぼ大学のサークルのようなノリ。私には合わなかったが...
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ができて1...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がらなかったり、求職者の面接が多く組めない場合はリーダーや支社長から問い詰められます。パワハラに近いような...続きを読む(全189文字)

【良い点】
裁量が大きい分、自由度が高いので営業マン一人一人の個性を十分に発揮することが出来る。
残業も強制ではないので、やるやらないは各々の判断に委ねら...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなさすぎる。
何も知識がないまま、電話をかけさせられる。
残業当たり前風習やばい。
しかも勤怠勝...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人並みな給与は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラが酷い。
そんな、上長も転職活動に勤しんでいるので会社全体と...続きを読む(全198文字)