この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若いメンバーが多くサバサバしてる人が多い印象で人間関係はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の精神論的な...続きを読む(全89文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社トライトエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若いメンバーが多くサバサバしてる人が多い印象で人間関係はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の精神論的な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍社員の方は営業だからかフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から6ヶ月で1000万のノルマ
達成できなければ契約更新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人と接する事が好きであれば、クライアントや職人と常に接する事が多い為、やりがいは有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や自身の入...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきた経営陣・部長職陣が、上場に対することに意識し過ぎて、末端の業務に無関心といえるほど関わってこない。
かと...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業時間がかなり多くなったり、仕事のウェイトが重くなるため運次第。
営業の担当者が親身になって話を聞いてくれるので、基本給のベ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一身上の都合なので会社に対しての不満はあまりなかったです。ただ、やはり派遣社員としてなので派遣先が決まるまでの間は無給状態になるし、ボーナスも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
駅から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないまま、一枚紙を渡され「そこに書いてある通りに電話かけてみて」と投げ出される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料面は大きく変わるため、それを糧にモチベーションを上げれる方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は家庭の事情で退職しましたので、知り合いの退職理由を記載してしておきます。知人はスキルアップしたいという理由から同業他社へ代わりました。転職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法人営業のスキルはここでなくても身につけられると思ったからです。ガツガツした雰囲気は刺激が多く、とても良いと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係がとても良いです。
部署によると思いますが、優しい方がとても多い印象でした。皆、元気がよくとても活気がある職場だと思います。
営業一人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど何もしない。契約の更新の話もしないので、自分で派遣先と契約の更新を促していた。職場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みがしっかり確保されている点、一般職員の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を取り扱う企業の中でも特に求職者を商...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当然かもしれませんが、辞める際には有給休暇をすべて消化することができます。その間に転職活動ができたので助かりました。また、いきなり来なくなる人...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
雇用形態は、TS工建の正社員ですが、主に人材派遣会社のため色々な会社に出向できます。その出向先の会社で働きたいと思ったらTS工建の営業マンが話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もしあったら、退社していないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトにあった「土日祝日休み」というのは全くのデタラメです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの親族経営です。
売り上げの取れない人間はゴミとして見られます。自身の退...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。人を大切にしない社風。去る者拒まず。引き止めは全くしない。人の入れ替わりが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休憩やお昼などは自分の都合に合わせて取れる。挨拶や報告がしっかり出来る人達が集まっている印象。
人間関係は良好でした。(部署にもよりますが)
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字に対しての賞与や評価は入社や年齢関係ないので若い人はとにかくチャンスです。働いてる層を考えると40代を過ぎたことを考えたらどれだけの社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
100%ではないですが有給消化をさせてもらえたので、最後は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルの方が怒鳴られる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若く社風は明るい。ほぼ大学のサークルのようなノリ。私には合わなかったが...
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ができて1...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がらなかったり、求職者の面接が多く組めない場合はリーダーや支社長から問い詰められます。パワハラに近いような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量が大きい分、自由度が高いので営業マン一人一人の個性を十分に発揮することが出来る。
残業も強制ではないので、やるやらないは各々の判断に委ねら...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなさすぎる。
何も知識がないまま、電話をかけさせられる。
残業当たり前風習やばい。
しかも勤怠勝...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。
後、事前に聞いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インテリアデザイナーとして入社したが、蓋を開けてみればゴリゴリの施工管理、おしゃれな店舗を任せられると思えば、工期が長い高層マンションや高速道...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのでいい案件をもらって成約できれば給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多くないので基本的にはテレ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上長との距離がちかいので、上司とのコミュニケーションは積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らない社員は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の熱...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
立場が近い方々はみなさん親切ではらを割った話をしてくれ、困った時は快くサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係と合わ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な業界を短い間で経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのは難しい。
ボーナス少ない。管理職にならなけれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人数不足。その為研修時間もなく何時まで経ってもスキルアップ出来ない。
急に運営方針が変わ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先で技術を身に着けてステップアップ転職をするにはいい会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員の待遇
派遣先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給料面に関しては特に不満がなかったです。業界としても大手の部類に入ると思います。また退職時には上長が親身になってくれた点はよかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人一人の将来性も真摯に考えてくださります。本人の意思を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での成長は難し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 162億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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