東京リーガルマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

【良い点】
チームを組み、正社員から与えられた問題集の校正業務を担当していました。極端に嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事部の方に退職の申し出をしたら、部署異動なども検討してくれました。退職を決めてからも揉める事なくスムーズに退職できました。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店勤務でのやりがいは人によるかもしれません。よく相談に来てくれたお客様が合格すると嬉しく、やりがいを感じました。窓口営業として、申込がとれ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法人向けの部門であれば組織に対して研修や講座を提案できます。顧客は基本的に大企業や大学となりますので大きな組織に対しての営業力は身につくかと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代のうちにマネジメント、営業含め、研修制度は充実している。その為、他の企業においては即戦力になる人材は多く育つイメージはある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩がみんな優しく教えてくれる。社員は優しい人とは仲良くなりやすくて質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教師としてのスキルを磨ける機会が多いです。授業研修だけでなく、生徒のモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルも重要視されます。
生徒...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前研修がある(おそらく教師職のみ？)
ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理続きを読む(全79文字)

【良い点】
電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
飛び込み営業が当時あった。
若いから勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)