東京リーガルマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

実績を評価されて講師として採用されました。拘束時間は講義のみです。
入社後、講師研修などは特別ありません。よって、講師としてのスキルをアップを図るには、...続きを読む(全204文字)

基本的には3日間ほどの集合研修の後、現場に配属されます。実地でのOJTで、仕事をしながら覚えていくところが大部分を占めるといえます。特にスクール運営では、...続きを読む(全180文字)

教育体制は無いに等しいです。やってなれろという感じです。講座を社員割引で購入できる制度もありましたが通常行っている割引とあまり変わらないので意味がなかった...続きを読む(全154文字)

スキルアップはほとんど自分でするしかありません。上司によっては、お客様に対する対応策を教えてくださる方もおられます。まあ、毎日お客様と折衝していれば慣れて...続きを読む(全153文字)

資格予備校なので、資格の取得は奨励されています。
ですが、自社の講座を受講する際に受けられる割引率は、あまりよくありません。
たまに販促のためイベント...続きを読む(全175文字)

自社の通信講座は割引になるものの、20%引き程度のため、殆どやっている社員はいない。ただし、業務委託の講師等は司法試験の受験生でもある場合もあるので、書籍...続きを読む(全158文字)

資格試験のスクールだけあって、資格に関連する教材等を通じ、会計や法律などについて自分で学べる機会はあると思います。また、社内でもそれがある程度認められてい...続きを読む(全174文字)

資格の講座についての受講相談を受けるので、公務員や資格試験の内容について必然的に詳しくなるので、同業界への転職(進学塾など含む)には役立つ。社内で使用する...続きを読む(全156文字)

専門的なスキルを身につけたいとか、ビジネススキルを向上させたいなどのキャリアアップ志向で転職するなら面食らう可能性が高い。それよりも、給料は低いけど、残業...続きを読む(全202文字)

資格予備校のため難関資格を目指しながら勤めているひとが多くいます。そのため、試験まが近くなるとシフトを聞かれ長期休んでも問題ありません。
また資格を取得...続きを読む(全156文字)

基金訓練で参加しました。
講師の方々は優秀な方が多く、指導内容がとてもよかったと感じました。
担当して下さる方々も人が良く、些細な相談でも親身になって...続きを読む(全168文字)

特別なスキルは身につかないと思います。
中心校勤務だと、多少の接客技術は身に付くと思いますが、本部勤務だと全く潰しのきかないスキルしか身に付きません。
...続きを読む(全158文字)

仕事の基本としてはスキルが着くと思います。ただ、上司が一つ一つチェックし、上司の意見と違うことは出来ません。かなり上司の気分で物事の正否が定まってきます。...続きを読む(全152文字)

■研修はWEBを使用している種類は「企画書の書き方」から「労働契約法」についてまで多岐にわたるが、受講しても評価には繋がらない。
■たまに社長から部署に...続きを読む(全169文字)

社員を教育、育成するという社風は全くありません。社員は使い捨てという考えです。正社員とアルバイト(スタッフ)との区別もほとんどなく、正社員であってもアルバ...続きを読む(全429文字)

残念ながら、人材の流動が激しすぎて、人材を育てるとか、教育するといった風潮は全くない。正社員が相当数減っており、現状は、自分の仕事をやるので手一杯。人のこ...続きを読む(全163文字)

資格試験の一次試験合格者等の受験生が契約社員として働いている部署でした。教材作成に携わることができ、出題者側からの観点でものが見られるようになるため、資格...続きを読む(全207文字)

司法試験の該当科目を活かしながら仕事に取り組めるので、司法試験受験後のロールクール生が司法試験合格発表までの間に仕事として取り組むには最適の環境といえるの...続きを読む(全159文字)

資格試験予備校なので、各種資格に対する知識が身につく。予備校の講座を無料で受けているのも同然である。実際に同僚で教材制作を通じて知識や経験を身につけて、難...続きを読む(全161文字)

いわゆる商売に関しての必要な仕入の流れなど他業種で通用するような知識は身につかないでしょう。
この会社にいてスキル的に役立つことははやり同業他社の教育業...続きを読む(全256文字)

自分の努力次第なのですが、社員の中でも国家資格を取得して転職やキャリアアップを目指す方も多くいます。そういった意味では、向上心のある社員も多くいるので、自...続きを読む(全195文字)

・講師としてのスキルアップは個人の努力にかかっている。
・評価はしっかりされるが、フォローはないので、講師としての実力のない人にはつらい環境。
・講師...続きを読む(全162文字)

研修制度は皆無に等しい。資格取得を本業にしているが、コンプライアンス関連のDVDを見させられるだけで、研修は望めない。ほぼ入社時の自己スキルによって働く形...続きを読む(全155文字)

派遣社員でしたので、研修やスキルアップの制度などはとくにありません。 講座を割引価格で受講できるということぐらいでしょうか。
法律事務所への派遣でしたが、...続きを読む(全176文字)

支店だとLECでしか使わない業務端末を使っての仕事になるため、それを使うために覚えた知識等は他の企業では全く役に立たないと思います。
色んな資格について...続きを読む(全157文字)