この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり実績を出せば昇給したり、資格手当があり最大4万円までは月収に反映されるので資格取得するモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
株式会社メガ・テクノロジー 報酬UP
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【良い点】
しっかり実績を出せば昇給したり、資格手当があり最大4万円までは月収に反映されるので資格取得するモチベーションになる。
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【良い点】
在宅手当は1日当たり250円支給、通常有料の研修動画も社員は無料で見れる、副業は申請すればOK
新卒は入社時、一人暮らしをする際に物件探しを手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトは先輩が親身になってくれる方で、いろいろと教えてもらったりした。
帰社日というのを設けており、経営陣が参加したりするので距離...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトは残業もほぼなく、比較的有給も取りやすいので働きやすい。固定残業代が30時間分ついていたのでそれなりにあるのかと思っていたが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修動画が無料で見れる、資格手当があるので取得へのモチベーションにつながる
教育訓練校としての面もあるので、教育体制については整っている方なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場次第としか言えません。
基本的に出向先の現場の就業規則によるので、現場がホワイトなら毎日定時も可能だと思います。リモートワークの可否もおそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒2年目になる時にかなり昇給したのでびっくりした。
評価にもよるが、昇給に関しては予想以上に上がることはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
能力がない未経験者でも積極的に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明では、運用等は任せず、絶対に開発現場に入れるのでス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場にもよるが、基本的に残業をしないように会社が動いてくれているので残業時間は少なく、定時で帰れることが多い。有給取得も推奨しており、連休も取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価については担当者が一緒になって目標を考えてくれる。
会社指定の資格を取得すれば毎月の給与に手当てが付くのでモチベーションが上がる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前研修があるので初心者でもスタートアップは安心だと思います。
入社前に受けるJava試験に合格すれば試験費用が支給され、毎月手当も付きます...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格を取ると、資格手当が毎月でるので、良いと思われます。
難易度が高い資格ですと、高い金額が毎月出てよりやるきが出ると思われます。
資格手当の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内研修がある。
特に、現場ごとに合わせて学ぶごと持ち違い、新しいことが好きな人にとっては、良い職場かと思われます。
職業訓練も行っているそう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によるが、残業はしないように促しているのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術者をまず取...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは人売り業全般に言えることですが基本的に現場や参加するプロジェクトによります。技術的に興味深く面白いプロジェク...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格手当により、労働以外で確実に昇給に繋がる部分があったのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当による昇給は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数の出向先に馴染めず他に受け入れ先がない状態となったため、自己都合退職を選択しました。
馴染なかったものの早い段階で別の出向先で働けるよ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
30h分の見込み残業が基本給の中に含まれているので
残業の少ない現場に行ったとしてもある程度同じ給料が貰える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT業界未経験者でも積極適に採用しているので、異業種からこの業界に転職しようと思っている人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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ワンマン会社です。
案件があり、顧客から契約の意思をいただいても社内の一言で成約に至らない事がしばしばあります。
契約するにあたり、資本金 ¥〇〇〇〇以上...続きを読む(全150文字)
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給与の増減はない。クライアント先がない場合は給与カットと言ってくる。営業の技量じゃないのか?、、、何年も居て一銭もあがらない年俸制度。年俸を14ヶ月で割っ...続きを読む(全158文字)
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ちょくちょく社内規程がかわり、どんどん不利になっていく。福利厚生はほぼゼロ。みなし残業代が給与に組み込まれているがはみ出たぶんは一切出ない。月に80時間し...続きを読む(全152文字)
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とりあえず、給料は安かったように思う。
今の体系がどうなっているかは分からないが、景気に応じて基本給が上下していくにも関わらず、昇給は微々たるものだった...続きを読む(全164文字)
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地方で経験のない技術者を大量に採用して、都内で就業させる体系。
賃金も他社に比べ低く、離職率も当時は高かった。
同じ現場に最低5人は同じ会社の人間がい...続きを読む(全161文字)
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私の面接時は特に問題なかったです。特にスキルが無い人は、資格を取得して初めて雇ってもらえます。資格勉強の場も割りとよかったです。ただ、事業案内にある「地方...続きを読む(全294文字)
会社名 | 株式会社メガ・テクノロジー |
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フリガナ | メガテクノロジー |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 佐久間拓也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5989-1481 |
URL | https://mgt-net.com/ |
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