出光保険サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給取得に関してはそこまで取得しづらいという印象はなく、取りやすい傾向にあると思う。ただし、部署間での相談は必須で、仕事量や繁忙期などその状況...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じない。
女性が多い会社のためか、割と働きやすいように配慮されている傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスの利用が可能で、プライベートの用事に合わせて早めに勤務を開始、早めに帰宅などの変更が可能である事。
午前休、午後休などの取得も出来る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。型にはまった仕事しかしな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅勤務制度が導入されたこと、有休もとりやすいのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っているので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ない。増やしていこうと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社の福利厚生にほとんど準じているため、手厚い。住宅補助も数年前に手厚くなった。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ企業がお客様であるが、マーケットを積極的に拡大していかないと厳しいと感じる。
自発的に考える社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携があまりない。もっと横連携したほうがいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しくなかなか給与が上がらない。管理職が数日間にわたって人事評価を行っているが、意味があるのか疑問。36...続きを読む(全120文字)

【良い点】
真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば社長から毎日の様に詰められるので、正直魅力を全く感じられなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手からの意見もどんどん吸い上げる方針。上司も部下のキャリアについて真剣に考えてくれ、相談にのってくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な意見を取り込める環境を作り、言われたことだけを言われた通りにやるロボット社員を製造するよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は、毎月のノルマをいかに達成出来るかによる。出来れば問題無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、事務所に入いらなければならない...続きを読む(全85文字)