出光保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ギャップはほとんど感じない。
女性が多い会社のためか、割と働きやすいように配慮されている傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスの利用が可能で、プライベートの用事に合わせて早めに勤務を開始、早めに帰宅などの変更が可能である事。
午前休、午後休などの取得も出来る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。型にはまった仕事しかしな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士においては、仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職間のコミュニケーションが足りていない。管理職が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在宅勤務制度が導入されたこと、有休もとりやすいのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の福利厚生にほとんど準じているため、手厚い。住宅補助も数年前に手厚くなった。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ企業がお客様であるが、マーケットを積極的に拡大していかないと厳しいと感じる。
自発的に考える社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携があまりない。もっと横連携したほうがいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しくなかなか給与が上がらない。管理職が数日間にわたって人事評価を行っているが、意味があるのか疑問。36...続きを読む(全120文字)

【良い点】
比較的仕事もわかりやすく、ゆったりした会社だか給料がいい　親会社の方も親切な方が多くよい雰囲気と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)