ＵＨ　Ｐａｒｔｎｅｒｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業出身の人が多いため、飲み会なども多く明るい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多いので辞める人への配慮がな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明るく活発な社員が多く飲み会などが頻繁にあるため、社員間の情報交換がしやすい。
サービスが未熟な部分が多いので、個人の意見が全体に浸透し、サ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業は、頑張ればインセンティブが入るところが良い点でした。稼いでいる人は、結構稼いでいたみたいです。また、目標を達成すれば全員にわずか（1万...続きを読む(全181文字)

休暇制度:
お盆休み、年末年始休みあり。
有給は、まわりの目を気にしない強い心があれば取れます。
上司に理由を聞かれて、正直にプライベートな理由で...続きを読む(全570文字)

出産・育児に対する配慮まったくなしなので満足する部分は皆無。産休や育児休暇をとっている女性も男性をみたことがない。結婚や出産でやめて行く人が多いと思う。...続きを読む(全166文字)

給与面です。
目標達成をしても、営業でかなりの実績を残しても、
会社の経営状態や株主からの意見といった理由で、ボーナスが激減。
もともと給与の半分...続きを読む(全241文字)

正直、同じようなポータルサイトを運営している企業はたくさんいます。
そして、フリーペーパーで有名な某サイトがダントツで、結局のところ、ニ番手サイトにす...続きを読む(全169文字)

福利厚生はあまりよくないです。
福利厚生を受けるのに5000円/月 天引きされます。(入るのは任意ですが。)
そのうち3000円が月の決起会日として...続きを読む(全550文字)

給与については、まずまずというところです。
昇給、昇格は結構難しいです。
ボーナスも給与の半分ももらえません。
(現代表や株主は、売上がいかないの...続きを読む(全231文字)

自社サイトがあるので、自分たちの手でサイトを作り上げていくという面白さ、やりがいはあります。
特集ページや、ページレイアウトや構成に関しても、デザイナ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によって残業ほぼ無しのところもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休とれる日が限定されてる。あまり自由に有休は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現職は業務の進め方やスケジュール管理を個人に任せてもらえるため、有給休暇が取得しやすく、突発的な予定にも柔軟に対応できる点が魅力です。また、...続きを読む(全356文字)

【良い点】
残業時間はプロジェクトによりますが、
平均25時間程でした。(私の場合)
本社の近くに住んでいたこともあり
帰宅は困りませんでしたが、
電車...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランスの充実」を掲げているものの、実態は伴っていない印象が強いです。部署によっては月45時間を超...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日研トータルソーシング株式会社のワークライフバランスにおける良い点は、配属先や職種によっては比較的安定した勤務体系が確保されている点です。特...続きを読む(全684文字)

【良い点】
配属先の製薬会社に完全に依存するが、最近は製薬会社も働き方改革を意識しており改善傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の講...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はよほどの繁忙期でない限り取得可能。
残業は必須ではないのでワークライフバランスはかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは取りやすい
稀に海外からバイヤーが来た際は一日中アテンドするなど拘束されることもあるが、年に数回程度続きを読む(全59文字)

【良い点】
土曜出勤があった場合はしっかりと平日休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないが、残業はとてつもなく多かった。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お休みは急であっても取りやすい。
土日祝と有給を繋げて、旅行やライブなど趣味を楽しむこともできる。時短の人も多いので子育て中の方も働きやすい...続きを読む(全184文字)