サクラインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
育休や産休は取れやすい環境とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすべて男性で、女性の昇進・昇格が難しい。完全の男性社会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が変わった後、案件数がどんどん減っているように感じる。会社の優秀な方が基本3年以内でや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育はあまりしていない。自分で自分を育つ環境。もし積極的に上にアピールして、仕事を取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ない。テレワークがあるとしても、取締役の中でそれの制度を受け入れたくない人もいる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部超上の人を除く、基本みんな優しく言い方だが、人員の流動性が高すぎるので、毎回新しい人とプロジェクトをやるのが基本続きを読む(全64文字)

【良い点】
案件の担当率により賞与が算出されますが、具体的な計算方法はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をさらに明確し､説...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職手続きができたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が、かなり体育会系であるため、そうい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業績にもよるが、ボーナスがあるの良かったと思います。
コロナ禍時には、副業も可能でした。
社内でオリエンテーションなども行なっていた為、コミ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取ってる方や、産後復帰されてる方も多々おり、比較的働きやすいのではと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は業務にもよるが、新卒であれば妥当と考えます。
役職がある人はやりがいとのバランスを考慮する必要があるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)