キャリアライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力からテンプスタッフに買収されて、テンプスタッフの部長クラスの人が社長になった。新しい社長は営業担当に各社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はきちんと整備されている。１００％子会社ということもあり、売上の90％は親会社やグループ会社によるものなので、親会社の業績にかなり左...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は明るくて元気な人間が多い。それは今も変わってないみたいです。コミュニケーションも密で当時は飲み会も頻繁で様々なことがよく分かる状態でし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的には人材の会社かというほど時間がユックリ流れている。へんなプレッシャーもない状態。夜は結構みんなで夕飯を食べに行ったりしてコミュニケー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職にあたり、話し合いはあったが、無理な慰留や、嫌味を言われることなく、退職できた
退職金制度もまだある会社でもある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手人材会社のグループになり、安定性が増したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のやり方に、全て合わせる形となり、何の特色も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップが可能。研修制度も充実。仕事を任せてもらえる場合もありキャリア重視なら積極的に動いた方がいい。労働時間も仕事に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時給1450円からスタートですが未経験でも入れるので未経験でこれだけもらえるなら十分だと思います。それから3ヶ月に一度くらいの頻度で昇給テス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
電話1本で金曜に受かり月曜から働くよう言われました。電話自体が面接で受け答えをすれば誰でも簡単に入れるように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修が充実していました。電話対応は得意になりました。請求書の審査照会業務をしていました。仕事がない日は自習ファイルを配られます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供が熱を出した時など、急な休みも柔軟に対応して下さいました。とても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多かったです。というか当時男性はいなかったように思います。基本的に1人で仕事するので、人間関係の悩みはなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当方、男性だか元々男性が多い会社であるため、男性社員はやたら女性社員に対して優しい。
そういう意味では女性にとって在籍するという面では過ごし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
急な体調不良や子供のことでの休みなど働き方の融通は比較的通りやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるとは思うが、突...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性に対してのコンプライアンス意識や働き方の改革はできる範囲で進められているイメージ。若い女性の方も多く入ってきている
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に男と女で違いがあるようには感じませんでした。お昼のシフトは専業主婦の方とかが多くて人間関係が大変だとは思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日祝のため、プライベートとの両立ができて予定も立てやすい。
就業先によって残業時間は異なるが、月10時間以内がほとんどなので、負担は少ない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、女性に優しい、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で人が減っても補充されない。少ない人数で業務を...続きを読む(全82文字)