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POINT
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キャリアライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアライズの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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キャリアライズの 学生による会社の評価

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キャリアライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キャリアライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話1本で金曜に受かり月曜から働くよう言われました。電話自体が面接で受け答えをすれば誰でも簡単に入れるように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

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    入社理由は純粋に時給です。この勤務先はいくつもの派遣会社が入っていますが、そのなかでも一番高い水準の時給をもらえます。ただ、その分少し他の派遣会社よりも...続きを読む(全156文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

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    私は派遣労働者として雇用関係を持っていました。毎月のように営業担当者が面談等を行ってくれたため、安心して働く事が出来ました。ただ、担当業務に関して業務開...続きを読む(全173文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    某電力会社のグループ会社。
    なので、派遣先は息の掛かった企業や、電力会社本体の仕事が多い。
    震災前は『あの電力会社での仕事もあります!』を高らかに謳...続きを読む(全154文字)

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    キャリアライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京電力からテンプスタッフに買収されて、テンプスタッフの部長クラスの人が社長になった。新しい社長は営業担当に各社...続きを読む(全190文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はきちんと整備されている。100%子会社ということもあり、売上の90%は親会社やグループ会社によるものなので、親会社の業績にかなり左...続きを読む(全176文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に状況を聞きに面談をしてくれる。
    派遣先にもよるが、休みや有給休暇は普通に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元の社...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は明るくて元気な人間が多い。それは今も変わってないみたいです。コミュニケーションも密で当時は飲み会も頻繁で様々なことがよく分かる状態でし...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的には人材の会社かというほど時間がユックリ流れている。へんなプレッシャーもない状態。夜は結構みんなで夕飯を食べに行ったりしてコミュニケー...続きを読む(全202文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたり、話し合いはあったが、無理な慰留や、嫌味を言われることなく、退職できた
    退職金制度もまだある会社でもある。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多いので、働きにくくはないと感じます。育児休業もとりやすいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を活用して、キャ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手人材会社のグループになり、安定性が増したこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社のやり方に、全て合わせる形となり、何の特色も...続きを読む(全200文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でスキルアップが可能。研修制度も充実。仕事を任せてもらえる場合もありキャリア重視なら積極的に動いた方がいい。労働時間も仕事に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    時給1450円からスタートですが未経験でも入れるので未経験でこれだけもらえるなら十分だと思います。それから3ヶ月に一度くらいの頻度で昇給テス...続きを読む(全231文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼイメージ通りでした。
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    面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
    責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
    【気に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

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    キャリアライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリアライズ
    フリガナ キャリアライズ
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号
    電話番号 03-6371-5680
    URL http://www.career-rise.co.jp

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