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株式会社明和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明和の 社員・元社員による会社の評価

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明和の 学生による会社の評価

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明和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初はOJTが2週間程度あり、不動産に関する知識を高めるための勉強をしっかりとそてくれます。そこで基本的な不動産に関する知識を学べることができます。...続きを読む(全166文字)

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すきるあっぷは基本OJTでしょう。身に着けたスキルは活かせるかは転職して初めてわかるかも。企業は社員のスキルアップに対しては個人任せです。積極的な社員に...続きを読む(全217文字)

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験が多いので、上司がおしえてくれます。それ以外の特別な研修や取り組みはないですね。新聞読んだりをもとめられますので、その中で自分で成長してゆくのがひ...続きを読む(全249文字)

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新卒で1か月、中途で1週間
その後はすぐ電話営業です。
宅建の研修などはなく、各自で学習
マナー研修、成長のための研修などはありません。
...続きを読む(全248文字)

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は中途採用で入りました。以前にも同じ仕事を経験していたので、特に研修はありませんでした。私の知人も入りましたが、未経験で研修はなくOJTで人から盗め!...続きを読む(全155文字)

株式会社明和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はだいたい1ヶ月。遅くてもゴールデンウイーク明けには営業部に配属され実際に電話を握れる。
研修では宅建の基礎、投資マンション業界の基礎、電話営...続きを読む(全174文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社明和の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いです。それだけかな。本当に。ただそれ以上に悪い点の方が圧倒的に目につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り...続きを読む(全182文字)

株式会社明和の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げる人間はとことん稼げるが、逆に稼げない人間はインセンティブは全くあてにならない。まあ営業なので当然と言えば当然だか。新卒でインセンティブ...続きを読む(全242文字)

株式会社明和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建を取得する際、同業界に努めていれば試験が優遇される処置が存在します。その他、先物取引等の数をこなしてインセンティブを取得するスタイルの営...続きを読む(全297文字)

株式会社明和の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業会社ということもあり、辞表を出す上司も営業マンです。そのため、こちらの社訓でもありますが3度は引き止められますが、その後に関して...続きを読む(全213文字)

株式会社明和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給で30万+インセンティブというのは圧倒的に他社に比べて高く、魅力的だと思います。内容は地道にコツコツですが、知識を深め、資格を取得して...続きを読む(全685文字)

株式会社明和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月6日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではやった分だけお金がもらえるシステムです。
また、21時には会社が閉まるため其までに仕事を終え家に帰れます。
上司にもよりますが、親身...続きを読む(全203文字)

株式会社明和の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとにかく稼げることです。合法的にとにかくに稼ぎたい。というよりは環境さえくれれば何でもできる!という覚悟があるには最高。そうでない方...続きを読む(全161文字)

株式会社明和の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白味はなんといっても給料です。気合いと根性が人より10倍くらいある人にとってはこの上ない環境です。しかしあくまで人より10倍です。生半可な気持ちで入社...続きを読む(全183文字)

株式会社明和の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
歩合がとにかく高い。実力主義。やる気がある人はいい環境。
いれかわりがはげしく、若い社員がとても...続きを読む(全172文字)

株式会社明和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員たちについてですが経験豊富な先輩社員が多いので営業のいろはを教えてくれます。今の仕事に対する考えや取り組み方を教えてくれたのもやはりその当時の上...続きを読む(全160文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)

株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

明和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明和
フリガナ メイワ
設立日 1986年8月
資本金 9000万円
従業員数 11人
決算月 7月
代表者 塩見次郎
本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目23番5号
URL https://mmeiwa.jp/
NOKIZAL ID: 1135959

明和の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。