回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初はOJTが2週間程度あり、不動産に関する知識を高めるための勉強をしっかりとそてくれます。そこで基本的な不動産に関する知識を学べることができます。...続きを読む(全166文字)
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株式会社明和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初はOJTが2週間程度あり、不動産に関する知識を高めるための勉強をしっかりとそてくれます。そこで基本的な不動産に関する知識を学べることができます。...続きを読む(全166文字)
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すきるあっぷは基本OJTでしょう。身に着けたスキルは活かせるかは転職して初めてわかるかも。企業は社員のスキルアップに対しては個人任せです。積極的な社員に...続きを読む(全217文字)
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未経験が多いので、上司がおしえてくれます。それ以外の特別な研修や取り組みはないですね。新聞読んだりをもとめられますので、その中で自分で成長してゆくのがひ...続きを読む(全249文字)
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研修は新卒で1か月、中途で1週間
その後はすぐ電話営業です。
宅建の研修などはなく、各自で学習
マナー研修、成長のための研修などはありません。
...続きを読む(全248文字)
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私は中途採用で入りました。以前にも同じ仕事を経験していたので、特に研修はありませんでした。私の知人も入りましたが、未経験で研修はなくOJTで人から盗め!...続きを読む(全155文字)
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新人研修はだいたい1ヶ月。遅くてもゴールデンウイーク明けには営業部に配属され実際に電話を握れる。
研修では宅建の基礎、投資マンション業界の基礎、電話営...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は良いです。それだけかな。本当に。ただそれ以上に悪い点の方が圧倒的に目につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
稼げる人間はとことん稼げるが、逆に稼げない人間はインセンティブは全くあてにならない。まあ営業なので当然と言えば当然だか。新卒でインセンティブ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
宅建を取得する際、同業界に努めていれば試験が優遇される処置が存在します。その他、先物取引等の数をこなしてインセンティブを取得するスタイルの営...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的に営業会社ということもあり、辞表を出す上司も営業マンです。そのため、こちらの社訓でもありますが3度は引き止められますが、その後に関して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
初任給で30万+インセンティブというのは圧倒的に他社に比べて高く、魅力的だと思います。内容は地道にコツコツですが、知識を深め、資格を取得して...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
営業ではやった分だけお金がもらえるシステムです。
また、21時には会社が閉まるため其までに仕事を終え家に帰れます。
上司にもよりますが、親身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点はとにかく稼げることです。合法的にとにかくに稼ぎたい。というよりは環境さえくれれば何でもできる!という覚悟があるには最高。そうでない方...続きを読む(全161文字)
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面白味はなんといっても給料です。気合いと根性が人より10倍くらいある人にとってはこの上ない環境です。しかしあくまで人より10倍です。生半可な気持ちで入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
歩合がとにかく高い。実力主義。やる気がある人はいい環境。
いれかわりがはげしく、若い社員がとても...続きを読む(全172文字)
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先輩社員たちについてですが経験豊富な先輩社員が多いので営業のいろはを教えてくれます。今の仕事に対する考えや取り組み方を教えてくれたのもやはりその当時の上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかく成長できる。やる気があればどんな人でも尊重してくれるしとにかく成長をもとめているのであれば最高の環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社明和 |
|---|---|
| フリガナ | メイワ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 149億4400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 塩見紀昭 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-3419-8111 |
| URL | https://mmeiwa.jp/ |
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