ＫＰＩソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
みんな協力的な方が多く、知識や経験を共有しながら働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のような立場な方は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のエンジニアで開発した特定の商品がもう間もなくローンチ間際なので、ぜひそれを一緒に販売してほしいといわれ、期...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業部だけでなく、人事部やバックオフィスを含めて多くの女性が活躍していました。在籍歴も長い方もいたと聞いています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生の住宅手当として会社近くで暮らすと１０万円前後支給させる制度がありました。利用している社員の方もいたと聞いています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性には甘い点がある。男性と女性の扱いが異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の女性に対する対応が、仕事の出来不出来とは関係な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。今は分からないが、数年前までは毎日強制的な夕礼があり、しかも開始時間が決まっていなかったため、夕礼のために無駄な残業をしていた
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
協会けんぽの範囲内。ごくごく普通の印象。Beneyに掲載している商品を割引価格で購入することができたのは悪くはなかったかも続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度を作ろうとしたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その評価制度も現場と乖離しているものとなっている。そもそも売上が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新規事業を思いつくのは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それが長続きをしない。飽きてしまうのか成功するまでの努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの事業をスケールさせるための考えがないこと。コロコロと事業が変わり、全く成功していない続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応フレックス制が導入され、コロナ対応策としてリモートワークもしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制が導入され...続きを読む(全305文字)

【良い点】
アドテクやソーシャルコマースなど、新しい分野に進出していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に進出しているにも関わら...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社長が投資家などからお金を集めるのが得意なので、運が良ければ、新規サービスの立ち上げに関わることが出来るかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コーヒーが飲み放題なところ。
フレックスタイムがある。ただし、コアタイムが11:00～18:00と利用しにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
運が良ければ、サービスの企画段階から業務に携わることが出来る。
また、エンジニアが少ないので、フロントからバックエンド、DB設計などかなり多...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しているのはやりがいがあって面白い。
自分達の裁量である程度進められるのは仕事がやりやすくてよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私服でOK。パソコンやツールも仕事に必要なものなら比較的融通が効くので割と良いもので作業出来る。
個人の裁量がかなり大きいので自由に開発が出...続きを読む(全384文字)

【良い点】
アドテクは世間的に注目されている技術で今後需要が拡大していくことが予想されるので、そういう意味では将来性があると言える。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい技術をキャッチアップすることを奨励されるので、自主的に吸収していくこともできる。
少人数で開発を進めているので、自分の開発内容が結果と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日は基本休める。
上が興味を示すので、新しい技術は比較的取り込んでいける。
アドテクは世間的にも注目されている技術なので、そういった点では...続きを読む(全186文字)