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株式会社KPIソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPIソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPIソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPIソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPIソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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KPIソリューションズの 学生による会社の評価

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KPIソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を思いつくのは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それが長続きをしない。飽きてしまうのか成功するまでの努...続きを読む(全88文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドテクやソーシャルコマースなど、新しい分野に進出していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に進出しているにも関わら...続きを読む(全273文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が投資家などからお金を集めるのが得意なので、運が良ければ、新規サービスの立ち上げに関わることが出来るかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者の見ているページのワードを分析したり、会社特有のデータ分析方法を用いています。今後のニーズにマッチングすれば、成長する可能性もあります...続きを読む(全179文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドテクは世間的に注目されている技術で今後需要が拡大していくことが予想されるので、そういう意味では将来性があると言える。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KPIソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな協力的な方が多く、知識や経験を共有しながら働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のような立場な方は...続きを読む(全170文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のエンジニアで開発した特定の商品がもう間もなくローンチ間際なので、ぜひそれを一緒に販売してほしいといわれ、期...続きを読む(全181文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部だけでなく、人事部やバックオフィスを含めて多くの女性が活躍していました。在籍歴も長い方もいたと聞いています。続きを読む(全63文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の住宅手当として会社近くで暮らすと10万円前後支給させる制度がありました。利用している社員の方もいたと聞いています。続きを読む(全68文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘い点がある。男性と女性の扱いが異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の女性に対する対応が、仕事の出来不出来とは関係な...続きを読む(全111文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。今は分からないが、数年前までは毎日強制的な夕礼があり、しかも開始時間が決まっていなかったため、夕礼のために無駄な残業をしていた
【...続きを読む(全144文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協会けんぽの範囲内。ごくごく普通の印象。Beneyに掲載している商品を割引価格で購入することができたのは悪くはなかったかも続きを読む(全67文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を作ろうとしたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その評価制度も現場と乖離しているものとなっている。そもそも売上が...続きを読む(全95文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの事業をスケールさせるための考えがないこと。コロコロと事業が変わり、全く成功していない続きを読む(全77文字)

株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応フレックス制が導入され、コロナ対応策としてリモートワークもしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制が導入され...続きを読む(全305文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

KPIソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KPIソリューションズ
フリガナ ケイピイアイソリューションズ
資本金 1億8646万7000円
従業員数 15人
決算月 7月
代表者 石田徹郎
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
URL https://kpis.jp/
NOKIZAL ID: 1569731

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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