この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】誕生日には社員に商品券が贈られます。又、海外、国内の会社選定地区の希望先へ社員旅行が開催されます(条件が御座いますが、家族一人分は会社負担で参加...続きを読む(全151文字)
日本電計株式会社 報酬UP
日本電計株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】誕生日には社員に商品券が贈られます。又、海外、国内の会社選定地区の希望先へ社員旅行が開催されます(条件が御座いますが、家族一人分は会社負担で参加...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては不満はなかったが、拘束時間の割りには給与は妥当なものとは考えにくいと思う。
朝早くに出勤して、帰宅はおそいのでこの会社にいて働いていると、...続きを読む(全152文字)
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休日はしっかりと休むことが出来るが、平日は仕事に追われる。平日は朝早くに出勤し、帰宅は遅いのでプライベートはないに等しいと考えられる。よって、平日にプライ...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、サービス残業が常態化しているために拘束されている時間と賃金が見あってないと個人的には思いました。
提示された勤務時間よりも早く出勤し、残...続きを読む(全154文字)
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仕事内容が個々での営業活動であるため、制度としての研修や教育制度はあるが、基本的には適当で、個々に勝手にやれというスタンス。研修後の報告書も必要なく、社員...続きを読む(全211文字)
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土日・祝日・年末年始・夏期休暇など休日の日数は多くて良い。有給休暇をとる人はほとんどいなくて取りずらい雰囲気があり退職までに1度しか取れなかった。福利厚生...続きを読む(全159文字)
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所属している営業所や担当の顧客にもよるが、当時在籍していた営業所では営業マン1人に対しての仕事量が非常に多く、帰社時間は22時より早く帰れたことはほとんど...続きを読む(全156文字)
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就業規則で定められている出社時間よりも早くに出勤しなければならないことがほとんどである。退社時間も遅く、サービス残業である。勤務時間や拘束時間なども長いの...続きを読む(全151文字)
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たのしかったですよ 本当やめなあければよかったなと思いました 人間性はよかったですよ先輩たち 後輩たちはよく面倒見てくれました リアルのこと 仕事のこと何...続きを読む(全163文字)
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リーマンショックの影響で大手の取引先の売上が大幅に減少し、給料の減額や希望退職を希望していた背景があり退職しました。覚える事が多く、専門的な営業の割には給...続きを読む(全164文字)
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基本的には上司がコミュニケーションをはかることのできる環境を作ってくれるため、仕事後に飲みに連れてってくれる。どこでもそうだと思うが、これを拒否していると...続きを読む(全157文字)
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土日に関しては休みはとれる。けど仕事が終わらなければ土曜に出勤してやることも。
普段は8時出勤の帰りは21時なら早い方。
会社は残業代も全く出さないし...続きを読む(全162文字)
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残業は毎日当たり前。帰りは夜10時。残業代はなし。
無理な要求を社員一人に押し付けてくるため日々のプレッシャーはとてつもない。
同僚も胃潰瘍になりかけ...続きを読む(全169文字)
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育児休暇は存在することは、存在している。
しかしながら、まず前提として、本社以外での女性の採用は各営業所となり、
数名の管理部門で働くことになる。
...続きを読む(全162文字)
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営業所や担当してるお客様により差はありますが、残業はかなりあります。
官公庁を担当してると2月と3月はかなりハードなようです。
休日出勤もザラになりま...続きを読む(全171文字)
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行き先を自分で選択できる社員旅行(国内、海外)があり家族を連れて行くことが出来た。
福利厚生については一通りあったと思う。
有休はとりやすい環境ではな...続きを読む(全210文字)
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当時は産休を取る女性もいなく、結婚もしくは妊娠したらそのまま退職するというケースが多かった。
基本的に完全に男性(営業)中心の会社で女性は基本的に年齢も...続きを読む(全152文字)
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営業所により温度差がかなりあります。
私が在籍した営業所は、いかに上司の機嫌をとるかで待遇が変わってきます。
うまく取り入ることができれば、それなりの...続きを読む(全367文字)
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職場の雰囲気は良い、社会人としての基礎知識も得ることができる。
いい会社ではあるが向上心のある方にはおすすめできない。
福利厚生もまずまず、教育制度も...続きを読む(全156文字)
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・各種プロジェクトメンバーに抜擢され、苦労しながらも最終的にプロジェクトが大成功した際の達成感や充実感、更にそれに対して評価を受けた時に喜びや面白みを感じ...続きを読む(全159文字)
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給料はこのご時勢に決して悪くないと思います。その他インセンティブ制度もありますので頑張った分だけ会社に評価してもらえます。
ただし給料に波があるため月々...続きを読む(全153文字)
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自身は自動車が好きなので、直接自動車開発に携わるわけではないですが、
技術開発営業という事で日々進化する自動車の開発に携わる事ができ車好きにはややりがい...続きを読む(全168文字)
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深夜零時までの勤務がたびたびある。
なくても九時前に帰れたことがない。
この会社で働いていたら死んでしまうので退職。
バリバリ働いて大量に給料を払う...続きを読む(全167文字)
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当時はとにかく労働時間が長すぎた。 当時は、業績もよく仕事があることは今となっては感謝すべきことなのだが、担当ユーザーによって、仕事量に差があり、当時営業...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく当時は、労働時間が長すぎた。 9時前に退社できたことは、年始以外一度も無し。 帰りづらいふいんきもあり、これがストレスをためる一番の原因となった。...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本電計株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンケイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 11億5917万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 1085億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田幸哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5816-3551 |
URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
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