日本電計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕入れ先とお客さんはいい人なのでやりがいを見出せる人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がここの営業の仕事が分かってないの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長の中には女性蔑視するような発言が多々あり、時代にあった人ではない
絶対にひたちなか営業所で働かない方がいい
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ひたちなか営業所に良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人で進めて行くので有給を取っても仕事しないと何も終わらな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ひたちなか営業所にはいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、頭悪すぎて会話にならない
絶対に入社しない方がいい
特に...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局昭和の会社なんてこんなもん
大して大きな会社でもないのに派閥があり、ゴマを擦っているものが出世する続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と転勤社員でわけていて、
給料に差があるが、転勤などほとんどなく地域社員を舐めている会社なので、絶対に働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は最悪、機能してないならまだしも、最悪に機能していて、都度面倒や理不尽がおきる。全ての...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業は良くも悪くも平等。
休暇産休も問題ない。事務職は淡々と処理する人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にアピール...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほとんどの社員は自己完結の業務なので、自分でペースを決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に属人化されている為、突発や長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、悪くないが良くは無い。
労働者搾取型の企業モデルなので仕方ないのだが、若手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は比較的いい人が多い。一部管理職にパワハラ気質もいるが、そういう人が少しいることは組織を引き締めるには必要とも思っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
役職が付くと、役職手当が付きます。
ただ、年功序列の部分が多く数年で役職が付く事はかなり難しいと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、かなり管理職個人の好みが出ていると思う．つまりは、好かれればそれなりに良い評価を受けることが可能...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社の連携が全く取れておらず、店舗社員は与えられたノルマ達成の為犯罪ギリギリのラインで常に営業を行い、公に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
管理職になると、そこそこな給料ももらっていると思うが、そこまでに行くのにかなり営業経験をしないと行けない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)