この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は本部への報告を重視する傾向にあります。
全体的に組織づくりを真剣に考えている人は少ない印象です。続きを読む(全76文字)
日本電計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電計株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は本部への報告を重視する傾向にあります。
全体的に組織づくりを真剣に考えている人は少ない印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あくまで私が所属していた営業所での話になりますが、先輩方が面倒見のいい方ばかりでしたので、いやなことはありませんでした。食事にもよく連れて行っ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまり多部署との交流はないが、同期には絆があるように思える。
同じグループのユーザーがあれば多部署の営業と交流が持てる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年、家族を連れていける社員旅行がある。
旅行先は多く、海外とか国内から好きな場所を選べるため、働くモチベーションにつながることが多い
家族ひ...続きを読む(全214文字)
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基本的には上司がコミュニケーションをはかることのできる環境を作ってくれるため、仕事後に飲みに連れてってくれる。どこでもそうだと思うが、これを拒否していると...続きを読む(全157文字)
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当時はいろんな方が、上司にいて、難しい方もいれば、話しやすい方もおり、それぞれ個性があるため、それが派閥を作る原因ちおなっていたように思われる。 どこの企...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多種多様な商材があるため、顧客の要望に応えやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多種多様な商材があるため、一つ一つ覚...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは?と思っている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに仕事の偏りが多く、帰れる人と帰れない人の差が激しい
残業が当たり前の風潮
人が辞めてからの対策で、現職の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT主体の教育の為、先輩、上司の営業スタイルをいいとこ取りできる。
他営業所とも接点がある為、情報共有がしやすく、担当業種へのアンテナが高く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ給与アップはわずか
賞与査定はエリアベースが基準となる為...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足が解消されず、新規の仕事をとると自分の首が絞まる悪循環。
昼間は納品や打ち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
対メーカーへの仕事が多く、自分が納入した設備を使って開発された商品が世に出回ってくる事
長期案件になる事が多い為、担当者との仲が近くなり、次回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械化が進んでいく社会の中で、需要は沢山あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しよう!と言う気持ちが上の立場の人たちは強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
黙ってても仕事がはいってくるところ
新規営業のプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い 物理的にも
下の社員の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員を大切にする文化。フィロソフィーなどについて社員同士が集まって話し合う機会があるのですがそのような文化が好ましいと思う人からするといい会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい人が多いとは思います。
管理職は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は微妙な人が多いイメージ。マネジメント能力がある人...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の意見が絶対な会社である。役員もそれに同調する人しかいない。正しい事でも、社長が理解できないと通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い上司に当たると仕事が楽しめるし、自分が成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上司に当たると自由に仕事を組めま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社員...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業文化は落ち着きのある会社だと思う。
風通しも良いので、役員の方とも会話しやすい。
管理職も実力がある人がなっているので、理不尽なことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、緩い社員が多く、社内競争もないので、人間関係で苦労することは少ないのではないかと思った。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本電計株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンケイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 11億5917万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 1085億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田幸哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5816-3551 |
URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
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