日本電計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕入れ先とお客さんはいい人なのでやりがいを見出せる人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がここの営業の仕事が分かってないの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と転勤社員でわけていて、
給料に差があるが、転勤などほとんどなく地域社員を舐めている会社なので、絶対に働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひたちなか営業所に良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人で進めて行くので有給を取っても仕事しないと何も終わらな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ひたちなか営業所にはいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、頭悪すぎて会話にならない
絶対に入社しない方がいい
特に...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局昭和の会社なんてこんなもん
大して大きな会社でもないのに派閥があり、ゴマを擦っているものが出世する続きを読む(全71文字)

【良い点】
ゴマスリ的サラリーマン体質の人は能力が無くても何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や異動が多い人と少ない人の差があり不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は最悪、機能してないならまだしも、最悪に機能していて、都度面倒や理不尽がおきる。全ての...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業なので、ごく一般的な営業スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な営業で、労働集約的ビジネスモデルなので、実際...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、悪くないが良くは無い。
労働者搾取型の企業モデルなので仕方ないのだが、若手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルートセールスなのである程度は定型業務をこなすことが中心になるが、全体の三割程度は自身の企画で業務推進できる。ここに愉しみを見出せる様な人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も活躍している方がいるので女性でもスキルを身につければ働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗、事業所によっては女性に対してとても優遇されているように一緒に働いているみとしては感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家族経営だが、それを感じさせないところはよい。女性を大切にしてくれるし、パワハラなどはなかったです。いつでも相談にのってくれるし、とても優し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多いのではないか．課長クラスも多い．産後の復帰率も高く、かなり力を入れて取り組んでいるのではないか．続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の育休にも寛容で働きやすい環境だと感じます。
また最近は男性でも育休を取得する人が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)