日本電計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ルートセールスなのである程度は定型業務をこなすことが中心になるが、全体の三割程度は自身の企画で業務推進できる。ここに愉しみを見出せる様な人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、悪くないが良くは無い。
労働者搾取型の企業モデルなので仕方ないのだが、若手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業は良くも悪くも平等。
休暇産休も問題ない。事務職は淡々と処理する人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にアピール...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は最悪、機能してないならまだしも、最悪に機能していて、都度面倒や理不尽がおきる。全ての...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今後のことを考えると、良い事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
中国、韓国に注力していて、赤字垂れ流し、資金垂れ流し。トップが中...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業なので、ごく一般的な営業スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な営業で、労働集約的ビジネスモデルなので、実際...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゴマスリ的サラリーマン体質の人は能力が無くても何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や異動が多い人と少ない人の差があり不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社の方は退職するとなったら一応引き留めてくださった。しかし退職するとなって職場の雰囲気も良くなったのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
決算が良く、賞与もよく出していてくれたので結果は出しているのだと思われる。商品も幅広く、数多く扱っているため成長性はあるだろう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与はしっかり出ていたと思う。決算や業績が良かった際にもちゃんと出ていた。反面基本給が少なかったのかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)